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Servair
- Adjoint Responsable Ressources Humaines
Roissy Charles de gaulle
2015 - maintenant
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BECKMAN COULTER FRANCE
- Coordinateur Ressources Humaines
2012 - 2015
Gestion Ressources Humaines : suivi des dossiers du personnel paie et administration du personnel, tenue tableau de bord, reporting RH, veille sociale, bilan social, DOETH
Relations Sociales : préparation réunion, animation, établissement compte rendu, élections
Formation : identification des besoins, suivi budget, sélection organisme, relation OPCA, élaboration déclaration 2483 et taxe apprentissage
Recrutement : Analyse des besoins, entretiens, sélections, intégrations apprentis & CDD
Résultats : Interlocuteur privilégié des opérationnels, mise en place de procédures
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Safran
- Correspondant RH paie
Paris
2012 - 2012
Saisie et validation des paies, suivi de l'administration du personnel. Pôle regroupant 10 sociétés pour 10 000 collaborateurs
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Savelys
- Gestionnaire Paie
Paris
2011 - 2011
Paie : collecte et saisie éléments variables de paie, établissement bulletins, suivi IJSS.
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Immersion en Australie
- Volontaire dans plusieurs familles et auberges
2010 - 2011
Objectifs : s’acclimater à une culture différente, appréhender l’inconnu, gérer son budget
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SAFRAN
- Correspondant RH paie
Paris
2010 - 2010
Durée 6 mois
Participation à la mise en place du centre de service SAFIRH. Mise en place d'une interface paie commune à toute les sociétés du groupe. Saisie et validation des paies, suivi de l'administration du personnel. Pôle regroupant 10 sociétés pour 10 000 collaborateurs.
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PAGE PERSONNEL
- Gestionnaire contrat paie
Neuilly-sur-Seine
2009 - 2010
Etablir les contrats de travail, saisir les relevés d’heures, établir les bulletins de paie, assurer un appui aux opérationnels, régler les différents litiges.
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CCA International
- Assistant Ressources Humaines
Paris
2008 - 2009
Administration du personnel & Paie : suivi dossiers du personnel, contrôle de la paie
Recrutement : préqualification, entretiens individuels et collectifs, intégration
Disciplinaire : prise en charge rédaction avertissement, licenciement et mise à pied
Formation : organisation actions de formation, contact avec organisme et OPCA
Résultats : Engagement des salariés renforcé par la mise en place d’un livret d’accueil et d’une marque employeur
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SADEC AKELYS
- Gestionnaire paie
Troyes
2007 - 2008
Élaborer les bulletins de paie (200 paies mensuelles, différentes conventions collectives, métallurgie, syntec, bourse, immobilier, hcr, spectacle), assurer la gestion administrative des dossiers, établir les déclarations de charges, conseiller et aider les clients à la mise en place de différents dispositifs sociaux (accords, épargne salariale, document unique), faire un suivi des candidatures.
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CCAS Comité Entreprise EDF
- Gestionnaire de paie
2003 - 2006
Plusieurs CDD en tant que saisonnier.
Éditer les contrats de travail des intervenants et des saisonniers, élaborer les bulletins de paie (150 paies mensuelles), gérer les absences, les congés payés, les jours fériés et les heures supplémentaires, établir les attestations ASSEDIC et d'accident de travail.
