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My Job Glasses
- Mentor RH bénévole
Paris (75000)
2020 - maintenant
J'apporte des éléments d'information basés sur mes expériences à de jeunes étudiants s'interrogeant sur leur orientation professionnelle.
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La Cravate Solidaire
- Coach RH bénévole
Paris (75000)
2020 - maintenant
Je prépare aux entretiens de recrutement des demandeurs d'emploi en difficulté et leur donne des conseils pour présenter au mieux leur candidature.
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Groupe ALBIN MICHEL
- Directeur des Ressources Humaines
2011 - 2019
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Groupe SVP
- Directeur des Ressources Humaines
2010 - 2010
Sur le périmètre du Groupe SVP (SVP, Business Fil, E-Paye, soit 500 salariés) :
En charge du pilotage global de la politique de Ressources Humaines du Groupe SVP : recrutement, formation, gestion des carrières et développement RH, relations sociales (animation des IRP), paie et administration du personnel, communication RH, supervision des affaires générales (immobilier, intendance au quotidien ...).
Membre du Comité de Direction et du Comité Exécutif.
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Groupe CANAL+
- Directeur des Affaires Sociales
2004 - 2009
Pour les activités françaises du groupe CANAL+ (3200 salariés permanents + 400 ETP intermittents) :
* Responsabilité des relations sociales (CE, CHSCT, DP, organisations syndicales) et de l'administration du personnel (paie, reporting social, SIRH);
* Participation à la définition de la politique de développement RH (formation, mobilité, recrutement, gestion des talents, GPEC ...);
* Gestion de l'épargne salariale, du 1% logement, de la prévoyance ...;
* Animation de la partie RH de l'intranet
Evénement particulier :
Gestion sociale du rapprochement CANAL+ / TPS : nombreuses négociations avec les IRP, harmonisation des régimes sociaux, plan de départ volontaire de 235 collaborateurs, accompagnement (formation, soutien psychologique ...) de très nombreuses mobilités.
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MEDIMEDIA
- Directeur des Ressources Humaines et de la Communication interne
1999 - 2003
MEDIMEDIA : groupe de communication dans le domaine de la santé (Editions MASSON, VIDAL, le Quotidien du Médecin, le Médecin Généraliste, Décision Santé, le MEDEC, Hôpital-Expo, ...)
Responsabilité de l'ensemble de la fonction RH et de la communication interne du groupe dans sa phase de constitution (par rachats successifs) puis de consolidation, avec notamment le déménagement (regroupement de 6 sites) de toutes les activités à Issy-les-Moulineaux en 2003.
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Editions MASSON / DUNOD / DALLOZ
- Directeur des Ressources Humaines
1995 - 1999
Généraliste des RH : du développement RH (recrutement, formation, gestion des carrières), aux relations sociales et à la gestion du personnel au quotidien.
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CEP-COMMUNICATION
- Adjoint au Directeur des affaires sociales
1990 - 1995
* Coordination et animation de la politique sociale des filiales du groupe (Larousse, Nathan, Bordas, Presses de la Cité, Editions Robert Laffont, Dalloz, Dunod, L'Express, Le Point, Groupe Expansion, Groupe Usine Nouvelle, Groupe Moniteur, Groupe Tests, ...);
* Conseil et missions opérationnelles RH auprès de certaines filiales ;
* Mise en place du Comité de Groupe.
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LAROUSSE
- Responsable de la Gestion du Personnel
1986 - 1990
Gestion du recrutement, de la formation, du 1% logement et des relations avec les instances représentatives du personnel.
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Nouvelles Technologies de l'Information (N.T.I.)
- Consultant en formation
1981 - 1985
Interventions pour les secteurs de la presse et de la distribution alimentaire :
* Relations clientèle, démarches commerciales ;
* Conception de programmes de formation continue ;
* Réalisation de films vidéo, bandes dessinées, classeurs pédagogiques ;
* Animation de programmes de formation, formation de formateurs.
