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Gwenaële POURCHASSE VIDAL

BRON

En résumé

Mes compétences :
Droit social
SIRH
Gestion des ressources humaines
Compensation & benefits
Mobilité internationale

Entreprises

  • Emerson Process Management - HR Plant Manager - Armentieres (59)

    BRON 2017 - maintenant
  • Emerson Process Management - HR Manager - Chartres

    BRON 2016 - 2017
  • EMERSON PROCESS MANAGEMENT - HR Business Partner

    BRON 2014 - 2016
  • Emerson Process Management - Human Resources Specialist

    BRON 2006 - 2014 Compensation and Benefits

    Mobilité Internationale

    Projets SIRH

    Conseils et assistance sur tous sujets RH auprès du management et des opérationnels.
  • Sonepar - Spécialiste Paie et Ressources Humaines

    Paris 2003 - 2005 Etablissement de la paie multi site via ADP-GSI (500 paies- 35 agences)
    Traitement des déclarations sociales
    Suivi de la réglementation sociale
    Contrats de travail, mutuelle, caisse de retraite
    Reporting RH
  • SRA SAVAC - Gestionnaire Paie

    2002 - 2003 Etablissement de la paie multi site (500 paies- 2 conventions collectives)
    Traitement des déclarations sociales
    Gestion des incidents de présence


Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :