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Gwennola GONNIER

Nanterre cedex

En résumé

Mes objectifs professionnels consistent à accéder à une mission polyvalente proposant divers aspects des Ressources Humaines avec si possible des activités liées au recrutement.

Je dispose de compétences en recrutement, en formation, en GPEC/mobilité, en communication ainsi qu'en gestion administrative. Je souhaite donc mettre en pratique mes compétences et pourquoi pas en acquérir de nouvelles!!

Mes compétences :
Formation
Ressources Humaines
Chargée de recrutement
Chargé de recrutement
Assistante RH
Recrutement
Gestion de carrière
GPEC
Gestion des ressources humaines
Mobilité
Mobilité interne

Entreprises

  • Manpower - Chargée de Missions RH

    Nanterre cedex 2015 - maintenant - Gestion administrative du personnel
    - Émission et contrôle de conformité des contrats, avenants et conventions de stage
    - Pilotage transversal de l'activité
    - Promotion de la Marque Employeur
    - Déclinaison de la politique RH de l'entreprise (en matière de recrutement, mobilité, GPEC...)
    - Mise en place de supports et outils RH
    - Animation des chargées de recrutement
  • Phone Régie - Chargée de recrutement

    Paris 2014 - 2015 - Conduite d'entretien
    - Synthèse d'entretien
    - Sourcing, pré-qualifications
    - Présence sur salons et forums emploi
    - Présentation client
  • SNCF - Chargée RH

    2014 - 2014 - Mise en application de la politique GPEC
    - Suivi de l'évolution des effectifs et du cadre d'organisation
    - Gestion des mouvements internes de l'entreprise
    - Centralisation et prise en charge des notations en lien avec les IRP
    - Accompagnement et appui du chargé de GPEC
  • Groupe BNP PARIBAS - Chargée de Recrutement

    Paris 2013 - 2013 - Conduite d’entretiens, Tri de Candidatures, synthèses d'entretien
    - Rédaction et diffusion des annonces
    - Gestion de la relation avec les clients internes
    - Relations écoles et intervention sur Salons
    - Rédaction des contrats CDI/CDD
    - Gestion des intégrations Stagiaires/CDI/CDD
    - Réalisation des cotations de salaire
  • Groupe SNCF - Chargée de Mission RH

    Saint Denis 2012 - 2013 - Saisie d’éléments variables de paie, STC
    - Gestion des dossiers du personnel
    - Rédaction et saisie des contrats et avenants
    - Réalisation des attestations employeur
    - Mise en forme et envoi des certificats de travail
    aux collaborateurs
  • Manpower France - Chargée de RH

    2011 - 2012 - Suivi des effectifs (gestion multi-sites, eff : 300), Participation à l’élaboration des Revues de Performance
    - Recrutement : diffusion d’offres de poste, sourcing, tri de CV, entretiens, salons
    - Participation à la mise en place des élections professionnelles
    - Constitution de dossiers contentieux
    - Gestion administrative : (gestion des dossiers individuels, contrats, avenants, mutations et promotions, gestion de démissions, départs retraite et fin de PE, gestion des demandes de formation, suivi des régularisations des primes individuelles)
    - Constitution d'un vivier de CDD clés
    - Réalisation DUE et DOETH pour plusieurs filiales
  • SNCF - Chargée de Ressources Humaines

    2008 - 2010 - Reporting RH : Suivi des effectifs (200 personnes)
    - Création, suivi de tableaux de bord
    - GPEC à court terme
    - Accompagnement des mobilités
    - Participation au Plan de Continuité des
    Activités
    - Déploiement d’un outil SIRH interne
    - Recensement de besoins en formation
    - Création d’outils d’évaluation de la formation
    - Communication RH, mise en place d’un journal
    interne et d’un livret d’accueil
    - Recensement des besoins des entités en
    matière de recrutement et élaboration du plan
    - Réalisation et diffusion d’offres de poste
    - Relations avec les écoles
    - Tri de CV, gestion de réponses négatives
    - Conduite d’entretiens de recrutement
    - Accompagnement à l’embauche
    - Suivi administratif des apprentis (contrats, visites
    médicales, tests psychotechniques)
    - Animation de réunions
    - Intervention dans les forums de recrutement
  • Total - Assistante Ressources Humaines

    COURBEVOIE 2007 - 2008 - Constitution des dossiers du personnel stagiaire
    - Suivi des conventions de stage
    - Animation de réunions
    - Affectation des indemnités de stage
    - Interaction avec le service Paie et Expatriation
    - Relations écoles
    - Gestion des réponses négatives
    - Gestion des absences
    - Gestion des titres de séjour

Formations

Réseau

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