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Hajali BÉREM

PARIS

En résumé

Mes compétences :
E-commerce
Payment
Mobile
Monétique
Management

Entreprises

  • Verifone (Paybox) - Responsable du département qualité

    2012 - maintenant Software Quality Assurance (SQA) :
    - Création et mise en place de l’activité pour les solutions e-Commerce.
    - Mise en place d’un environnement de recette identique à celui de la production. Baisse des régression en production.
    - SQA unique Verifone France (processus et outils communs) en moins de six mois. Amélioration de la qualité des livrables (satisfaction client)

    Anomalies management :
    - Mise en place et gestion du processus : Prise en charge de la détection à la mise en production.
    - Amélioration du suivi, zéro anomalie sans statut. Amélioration du temps de traitement, deux fois plus rapide.
    - Support niveau 3

    Delivery Management :
    - Garant du respect du workflow PCI DSS de la phase étude jusqu’à la mise en production.
    - Instauration du CAB. Maitrise de la communication, des livrables et du déploiement.

    Responsable Plan de Continuité d’Activité :
    - Mise en place du PCA (BIA, analyse des risques, rédaction des différents plans, sensibilisation, etc.).
    - Instauration de test annuel du PCA et de la cellule de crise.

    Audits / industrialisation des processus :
    - Contribution active aux différents audits (clients, partenaires, groupe, réglementaires, standards et normes, etc.). Atteinte des objectifs de clôture des recommandations dans les délais.
    - Mise en place des bonnes pratiques ITIL (implémentation des processus et de l’outil ITSM).
  • Paybox Services (Point Transaction Systems) - Responsable maintenance Solutions de Proximité

    2010 - 2012 Internalisation des prestations de maintenance (assistance technique téléphonique, logistique et interventions sur site).
    - Création et mise en place de l’activité :
    - Partenariats fournisseurs. Meilleurs conditions offres et services.
    - Baisse des stocks de maintenance -25%.
    - Diversification de l’offre de maintenance.
    - Respect des SLA notamment pour les clients stratégiques. Amélioration des interventions (réactivité et qualité). Baisse des réclamations clients -50%.
    - Plusieurs appels d’offre publics emportés (Plusieurs CHU, Universités, etc.)
    - Mise en place et suivi des programmes.
    - Formation : organisation et animation des formations notamment pour les clients et les partenaires revendeurs.
  • Thales Transportation Systems - Responsable Chargé d'Affaires (Program Manager)

    Courbevoie 2004 - 2010 Avant-vente et développement des programmes dans le secteur du service et de la maintenance en monétique
    - Réponse aux appels d’offre (opérationnel, technique et P&L). Préparation et animation des soutenances des appels d’offre.
    - Contribution active au développement des actions commerciales chez les clients existants.
    - Augmentation du chiffre d’affaire + 20% sur les contrats existants par des opérations supplémentaires au contrat initial.

    Mise en place des programmes :
    - Définition des conventions de services. Définition des processus opérationnels et des procédures internes. Reporting internes et vers le client.
    - Coordination des activités d’Assistance Technique Téléphonique, Expertise technique, Maintenance, Réparation, ADV et Finance.

    Suivi des programmes :
    - Point d’entrée des clients. Conduite des programmes dans le respect des engagements (SLA) et la qualité.
    - Suivi des indicateurs qualité des programmes et mise en place de plan d’actions en cas d’écart.
    - Gestion financière des affaires. Marge Brut + 20% en internalisant les prestations de maintenance. Taux d’erreur de facturation < à 1 %. Zéro pénalité reversée aux clients.
  • Goupe Odyssée (Thales) - Support Technique et formateur

    2002 - 2004 Productivité Centre d’Appels +19 % (prise d’appels entrants). Taux de diagnostic par téléphone amélioré (baisse d’intervention sur site non justifiée). Taux de dépannage en ligne amélioré + 8%.
  • Groupe Odyssée - Responsable service réparation niveau 2

    1999 - 2002 création de l'activité
    Productivité réparation +25%. Optimisation des stocks de pièces détachées et des réparations niveau 3 (environ -10%).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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