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Hayate RABHI

Lille

En résumé

Contrôleuse de gestion et auditrice junior
Je cherche à occuper un poste de contrôleuse de gestion ou auditrice.

Mes compétences :
Excel
Audit
Système de tableau de bord
Comptabilité analytique
Système de calcul de coût:
Comptabilité générale
ERP
Fiscalité
Système budgétaire

Entreprises

  • EAUX DU NORD - CONTRÖLEUR DE GESTION ET AUDITEUR INTERNE

    Lille 2012 - maintenant -Audit des processus métiers et procédures comptables.
    -Le rapprochement entre plusieurs logiciels pour identifier les anomalies
    -La contribution à l’imputation des MOD par activité et par contrat.
    - Calcul et analyse de chiffre d’affaires.
    -Création des alias.
    -Analyse de BFR.
    -Elaboration des budgets.
  • Le groupe 3s informatique de conseil et d’ingénierie en informatique - Assistante contrôleur de gestion

    2011 - maintenant -Contribuer à la mise en place du service contrôle de gestion au sein du groupe.
    -Calculer et analyser des marges.
    -Calculer et analyser des écarts.
    -Collecter des informations auprès des autres services, les analyser et les synthétiser.
  • Le groupe Office chérifien des phosphates - Assistante acheteur

    2009 - maintenant -Contrôler les différents documents qui se trouvent dans le dossier d’appel d’offre
    -Certifier les offres fournisseurs
    -Saisir ces offres sur le système ORACLE
    -Demander l'édition de l'état comparatif et l’avis technique au
    service utilisateur, -Entamer les négociations avec les fournisseurs
    -Approbation du PV et passation de la commande
    -Solder et archiver le dossier AO
    -Ouvrir un dossier commande pour la commande signée,
    -Relancer le fournisseur adjudicataire de la commande pour le livrer et relancer l'utilisateur pour établir le CRR
    -Réclamer et ordonnance la facture
    -Solder et archiver le dossier commande.
  • Le groupe Office chérifien des phosphates - Assistante responsable juridique et sociale

    2008 - maintenant -Assister aux procédures de l’expropriation des terrains de phosphates.
    -Recevoir les feuilles de mutuelle auprès des agents retraités les vérifier et les classer.
    -Distribuer des feuilles de mutuelle vierges aux salariés.

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