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Hélène COLAR

Saint-Denis La Plaine Cedex

En résumé

Manager, Ingénierie - Industries - BTP, Expectra, Groupe Randstad

Filiale du Groupe Randstad France, créée il y a 15 ans, Expectra compte aujourd’hui 30 bureaux en France et plus de 300 consultants spécialisés. Ils conseillent et accompagnent les entreprises et les candidats dans la recherche de solutions adaptées à leurs situations.

Leader français du recrutement spécialisé, Expectra recrute à tous les niveaux d’expérience, du jeune diplômé au cadre dirigeant.

Expectra offre une expertise globale à travers ses divisions spécialisées : Ingénierie et Industrie, Comptabilité et Finance, Informatique et Télécoms, Ressources Humaines et Juridique, Commercial et Marketing, Banque et Assurance, Supply Chain, Assistanat, Audit, Conseil & Expertise, Digital, Communication, Immobilier, BTP, Construction, Luxe.

Si vous êtes à l'écoute du marché, en recherche d'emploi ou que vous souhaitez recruter vos futurs collaborateurs, vous pouvez me contacter via Viadeo ou via l’adresse email suivante : helene.colar@expectra.fr

Nous proposons aux entreprises des solutions en matière de recrutement spécialisé, s'appuyant sur notre expertise, une méthodologie agile et éprouvée et les meilleurs outils du marché. Nous répondons aux attentes et aux besoins de nos clients en identifiant les meilleurs talents dans notre secteur d'activité : Projeteur, Technicien méthode, Ingénieur supply chain, Responsable et technicien de maintenance, Ingénieur BTP, Agent de transit, Responsable QHSE...

N’hésitez pas à nous contacter, ou retrouvez-nous sur :

www.expectra.fr
www.leblogexpectra.fr
@expectra_emploi

Entreprises

  • Expectra - MANAGER Filière Ingénierie - Industrie - BTP

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2016 - maintenant Manager des divisons: Ingénierie & Industrie / BPT / Supply Chain - Transport - Logistique
    Gestion d'une équipe de 3 personnes : 2 consultantes et 1 chargée de recrutement référente.
  • EXPECTRA - Consultante Senior en recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2008 - 2015 Gestion des recrutements CDD / CDI et délégations d’intérimaires hautes compétences - profils Etam / Cadre :
    - Prospection et fidélisation d’un portefeuille clients/prospects (59/62/80/02)
    - Mise en œuvre d’actions commerciales et opérations marketing
    - Visites prospects et clients : BET, industries, BTP…
    - Suivi des commandes et négociation commerciale
    - Etudes de postes et conditions de travail
    - Sélection et recrutement des candidats (sourcing, entretiens, tests, contrôles de références…)
    - Fidélisation des intérimaires et suivi des candidats recrutés
    - Relation Ecoles
    - Marge brute 2014 : 320 000€
  • IBM - Ingénieur commercial serveurs et Assistante marketing opérationnel

    Bois-Colombes 2005 - 2006

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