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Hélène LAURENT

Paris

En résumé

Mes compétences :
GPEC Recrutement Formation Mobilité
Développement rh
Développement commercial

Entreprises

  • Walters People France - Consultante en recrutement

    Paris 2014 - maintenant
  • AGCD Consultants - Consultante en formation en alternance 12 mois

    Saint Sulpice 2012 - 2013 Le cabinet AGCD (60) est un cabinet de consultants en RH, organisme de formation habilité à la réalisation de bilans de compétences.
    Formée par un consultant sénior, j'ai réalisé les missions suivantes:

    - Activités commerciales:
    Constitution et développement d’un portefeuille de clients.
    Prospection téléphonique, par mail et via internet sur des sites spécialisés. Accompagnement des
    entreprises dans la gestion et le développement des RH: appui et conseils. Réalisation des rendez-vous commerciaux, des propositions commerciales, de la négociation et de la facturation.

    Accompagnement des salariés: accompagnement et négociation, bilans de compétences, formation, VAE et orientation professionnelle.

    - Activités de communication:
    Développement du réseau de l’entreprise (participation à des salons) et communication externe (site internet).

    - Activités administratives:
    Amélioration des outils internes
    Dossiers d’agrément OPCA et Fongecif.
  • AFPI 8002, organisme de formation -  Asistante GPEC et RH (Stage 15 semaines)

    2012 - 2012 - Participation à un projet de GPEC
    - Participation à la réalisation du plan de formation
    - Suivi des processus RH notamment recrutement et intégration
    - Communication interne: création et diffusion d'une news letter hebdomadaire sur le projet de GPEC, communication sur le contrat de mutuel du groupe
    - Réalisation du calendrier et du bilan social de l'entreprise
    - Initiation à la paie
  • BNP Paribas - Conseillère clientèle en alternance 12 mois

    Paris 2010 - 2011 Gestion d'un portefeuille de client
    Ouverture, gestion et suivi des comptes
    Formation professionnelle sur la relation client, le travail en équipe, les incivilités et sur les techniques de vente aux particuliers.

Formations

  • Groupe Supco ESC Amiens (Amiens)

    Amiens 2012 - 2013 Master II spécialisé RH en alternance avec AGCD consultants

    Compétences en gestion des carrières et mobilité, ainsi que les conditions de travail et la gestion des confits.
    Connaissances sur le recrutement acquise lors d'un séminaire animé par Alain Gavand.

  • Groupe Supco ESC Amiens (Amiens)

    Amiens 2011 - 2012 Master I

    Fait marquant:
    Projet de création d’entreprise: équipe de 8 personnes que j’ai managé pendant 6 mois pour la création d’une entreprise dans le cadre du Master 1 ESC Amiens
  • IUT AMIENS

    Amiens 2010 - 2011 Licence III
  • IUT De Rouen

    Mont Saint Aignan 2008 - 2010 Connaissances en droit du travail et en droit social

Réseau

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