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Helene MAURY

TOULOUSE

En résumé

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Comptabilité générale
Droit social
Droit fiscal
Recrutement
Formation
Administration du personnel
Paie

Entreprises

  • Khephren - Gestionnaire des Ressources Humaines

    2014 - maintenant - Gestion administrative (embauche, contrat de travail (cdd/cdi/contrat pro), DPAE, registre du personnel, adhésion et radiation mutuelle, dossier prévoyance, gestion maladie/AT, tenue des effectifs,...)
    - Élaboration d'environ 300 Paies mensuelles (saisis éléments variables, calculs paie, contrôle, Fillon, CICE, DSN, DADS, ...)
    - Juridique ( rédaction d'accord d'entreprise, rupture conventionnelle, rédactions courriers disciplinaires, licenciements, inaptitude, rédaction convocations et PV CE/DP/CHSCT...)
    - Recrutement ( sourcing, entretiens, participation forum,...)
  • Johnson Controls - Assistante en Ressources Humaines

    Colombes 2013 - 2013 - Gestion des intérimaires (interlocutrice agences, gestion des contrats)
    - Gestion de l'administration du personnel (arrêts de travail, contrat de travail, mutuelle et prévoyance)
    - Interlocutrice juridique (dossiers contentieux, questions sociales, préparation au projet d'accord génération)
    - Gestion des instances sociales: DP, CE, CHSCT (préparation des convocations, préparation des réunions, prise de note)
  • Aubert & Duval - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2011 - 2012 - Formation : recherche de prestataires et devis, élaboration des dossiers de formation, exploitation des évaluations à chaud et à froid, gestion des formations en DIF et des compteurs des collaborateurs
    - Administration du personnel : préparation des contrats, DUE, des documents obligatoires à l’embauche, rédaction des comptes rendus de réunion
    - Recrutement : création des offres d’emplois à partir des fiches de postes, diffusions d'annonces, sélection des candidatures, entretiens de recrutement, accueil des nouveaux embauchés
  • SNCF - Assistant en contrôle de gestion

    2007 - 2009 - Contrôle de gestion: analyse des repos hors résidences des contrôleurs en vue de réduction des coûts, détermination des coûts des différentes nuitées, contrôle de la facturation, reporting
    - Comptabilité : chargée de commandes et suivi de la comptabilité fournisseur

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