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Henri VAILLANT

PARIS

En résumé

• 32 années d’expérience professionnelle :
• 13 années d’expérience opérationnelle franchise et succursale.
• 7 ans d’expérience de Directeur Marketing et Commerciale en tant que entrepreneur indépendant.
• 3 années de Chef de projet.
• 9 ans en Direction de centre de profit.

Je suis un spécialiste et passionné par le retail, le produit au sein de la restauration et l'hôtellerie.

Mon action dans le bénévolat, par la distribution et la formation m'enrichie chaque jour.

J’ai exercé mes activités dans de grands groupes tels que Boulangeries PAUL, Groupe ED/DIA, LA BOITE A PIZZA, QUICK, Groupe ACCOR et Groupe CASINO où j’ai été successivement directeur de centre de profits, directeur commercial et marketing et enfin en charge des opérations de réseaux franchises et succursales.

L’animation de réseau m’a permis de développer de nouvelles compétences de management
et de direction commerciale.

J’ai eu l’occasion de créer ma propre structure marketing et commerciale, ce qui m’a amené à développer des compétences de leardership, de vision, de prise de risque et a affronter les problématiques avec courage, notamment au niveau managérial.

J’ai appris à conduire et à piloter le changement en mesurant les risques et en priorisant
les décisions selon les objectifs de l’entreprise.

Fédérer, motiver et dynamiser les équipes par la formation, l’amélioration de la qualité
et le suivi opérationnel sont mes moteurs principaux.

Mes compétences :
Restauration
Stratégie de marque
Développement des ventes
Développement concept in-store
Distribution Alimentaire
Hôtellerie
Marketing opérationnel
Formation professionnelle
Franchiseur/Franchisé
Gérant d'entreprise
Franchise
Commercialisation
Réseau
Restauration rapide
Vente
Leadership
Conduite du changement
Boulangerie
Développement commercial
Management opérationnel
succursale
Patisserie
Restaurants

Entreprises

  • Les Restos Du Coeur - Chef de projets-Administrateur DR91

    PARIS 2018 - maintenant Atelier Cuisine "Votre Frigo des Restos"
    Aide à la cuisine
    - Apprendre : Découverte et connaissance des produits
    - Cuisiner : Formation technique et culturelle
    - Sécuriser : Normes Hygiène et technique
    - Produire : Repas cuisinés & emportés
    Atelier dispensé aux bénéficiaires sur les 14 points de distribution en Essonne 91
  • Boulangeries Paul - Directeur Réseaux Succursale & Franchise

    Marcq-en-Barœul 2014 - 2017 Conduire un réseau régional de plus de 54 magasins et restaurants en succursale et plus de 34 magasins et restaurants en franchise, LG et concession sur PARIS et IDF, à travers une équipe de Responsables magasins, Directeurs de Sites et Conseiller Franchise. Analyser et optimiser la rentabilité des magasins et le développement commercial, assurer le lien entre la Direction Régionale et le siège. Budget 55 M€, effectif plus de 500 collaborateurs,15 franchisés et directeurs de zone.
  • DIA - Directeur Franchise

    Joinville 2013 - 2014 Développer et animer le réseau franchisé de 54 magasins sur IDF & Centre Ouest, groupe ED/DIA à travers une équipe de 7 Conseillers Franchise, analyser et optimiser la rentabilité de la filière franchise, assurer le lien entre les franchisés, la Direction Régionale et la Direction Franchise groupe. Membre du CODIR. Budget 142 M€.
  • La Boite à Pizza - FL FINANCES - Directeur Opérationnel Réseau

    2010 - 2012 Animer le réseau franchisé de 140 points de ventes en FRANCE, à travers une équipe de Responsables Régionaux, avec 101 franchisés et les services centraux du siège

    Responsabilités significatives
    Animer le réseau franchisé FRANCE,
    Membre du CODIR
    Soutenir et développe le partenariat franchiseur/ franchisés Animer une équipe de 11 personnes
    Garantir le respect du contrat par le franchisé
    Budget : 52 M€

    Progression du CAHT France +5.4%
    Evolution du CAHT par le TM + 2% et par l’offre produits.
    Ouvertrure 8 BAP
    Management de la connaissance et de la formation





  • FRANCE QUICK - Directeur Réseau Franchise

    LA PLAINE SAINT DENIS 2005 - 2010 Missions :
    Animer le réseau PARIS IDF de franchise en aidant,
    formant et en développant l’activité de restauration rapide
    Accompagner les franchisés dans le développement CA
    Participer à l’évolution du géomarketing sur sa zone
    Proposer et suivre les programmes d’investissement

    Progression du CAHT Paris IDF +6%
    Formation de 8 franchisés
    Ouverture 5 restaurants et 2 Quick Café
    Création d'un'bourse à l’emploi corporate/franchise

  • AREVA - FEUILLAGE - Gérant-Directeur Marketing & Commercial

    1997 - 2005 Organiser et développer le concept de l'animation en restauration et le commercialiser. Mettre en place et appliquer un plan marketing et une stratégie commerciale. Développer l'action commerciale auprès de 1500 clients avec 15 technico-commerciaux (produits alimentaires & décors) CA 1 850 K€ .
  • Accor - Chef de Projet Restauration

    Paris 1994 - 1997 Développer un nouvel état d'esprit commercial dans les restaurants et les bars NOVOTEL des 117 hôtels en France.
    Revaloriser les métiers de la restauration par la formation et en développant la motivation interne. Création de poste.
  • Novotel - Directeur Exploitation

    PARIS 1989 - 1994 130 chambres-TO 65 %, effectif 50 personnes, 80 000 cvts/an, CA 4 M EUR
    Lancer la restauration "pluriel" (carte, banqueting, bars, restauration rapide et VAE) du site après ouverture et développer
    une stratégie restauration selon le positionnement marketing de l'établissement.
  • FOREST HILL - Directeur d'Exploitation

    1989 - 1994 Lancer la restauration "pluriel" (carte, banqueting, bars, restauration rapide et vente à emporter sur le golf) du site après ouverture et développer une stratégie restauration selon le positionnement marketing de l'établissement.
  • ERIS. - Directeur Centre de Profits

    Ouagadougou 1985 - 1989 Réouvrir une nouvelle cafétéria, avec un changement d'enseigne et lancer un développement au sein d'un centre commercial.
  • Groupe Casino - Directeur Cafétéria

    Saint-Étienne 1985 - 1989 1600 cvts/jour et VAE, effectif 60 personnes, CA 2 000 K€ GROUPE CASINO
    Gérer en bon père de famille son exploitation par l'amélioration de la productivité et de marge

Formations

  • Bluebird Formations

    Paris 2012 - 2012 TOEIC 810 points

    Aquérir un anglais professionnel et opérationnel courant au sein de l'univers des affaires

    English for Business World
    - Management - Production & Operations - Sales & Marketing
    - Company finance - Financial markets - Human ressources
    - Communicating in business

    English for Negotiating
    - Setting objectives - The meeting - Proposals
    - A new offer
  • Lycée Hôtelier Ste Anne

    St Nazaire 1982 - 1985 BTS

    aux souvenirs de bons moments passés

Réseau

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