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Henry DE BODMAN

ORLÉANS

En résumé

Mes compétences :
Maîtrise des outils bureautique
Capacité a prioriser
Expérience vente et négociation
Sens du relationnel
Capacité d'analyse
Sens de l'organisation

Entreprises

  • RICOH FRANCE - Numero 1 national Business Developper

    2015 - maintenant

  • Ricoh - Ingénieur des Ventes Comptes Régionaux

    Rungis 2014 - maintenant - Assurer les prises de RDV et mener les entretiens en B To B.
    - Gérer le suivi des clients.
    - Assurer les tâches administratives liées aux actions commerciales.

  • Tennis Club Chécy - Educateur sportif

    2014 - maintenant Entraîneur tous âges et niveaux confondus :
    . Débutant ( 7/8 ans ) , 5 à 7 enfants par cours
    . Adolescent 4/5 par cours , niveau débutant et compétition
    . Adultes 4 par cours , niveau loisirs et compétitions

  • Findus France - Responsable de secteur

    2014 - 2014 Commercial terrain en GMS en charge de 7 départements et de 120 clients :
    - Actionner les 3 leviers DN, Promotion et Merch
    - Référencer les 27 produits stars de la marque
    - Optimiser la visibilité des segments
    - Gestions des moyens alloués
    - Lutte anti- rupture
    - Veille Concurrentielle

  • Agepresse - Commercial

    2013 - 2013 Mission terrain sous la responsabilité d'un Chef des ventes , en collaboration avec des assistants . Réaliser un chiffre d'affaires fixer part le Chef des ventes sous 3 semaines afin d'obtenir le chiffre d'avoir global fixer par ce dernier pour l'ensemble des commerciaux .

  • Publigraphie - Commercial

    2013 - 2013 Mission terrain sur 3 semaines en binôme ayant pour but de promouvoir la société et de dégager un maximum de devis et de chiffre d'affaires dans l'agglomération Orléanaise .

  • Toshiba - Stagiaire Commercial

    Puteaux 2013 - maintenant - Mise a jour de la base CRM (logiciel Hermès)
    - Phoning prospection / clients
    - Force de vente sur une solution informatique innovante de gestion énergétique

  • Action & Formation - Enquêteur/ client mystère et Action d'audit en GMS

    2011 - maintenant Enquêteurs et client mystère ponctuel :
    . Réalisation d'enquêtes de satisfaction et de client mystère auprès des consommateurs finaux et des employés en magasin dans le but d'obtenir une analyse stratégique du magasin.

Formations

Réseau

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