2014 - maintenant-Promouvoir et vendre une large gamme de médicaments génériques auprès des pharmaciens.
-Former les équipes officinales et organiser des relations professionnelles afin d’entretenir des relations privilégiées avec les acteurs de l’environnement pharmaceutique.
-Promouvoir les produits et les services en développant les ventes du secteur géographique couvert, dans le respect de la politique commerciale et des objectifs définis de façon quantitative & qualitative.
- Vendre les produits et les services de l’entreprise auprès des interlocuteurs ciblés (médecins spécialistes, équipe pluridisciplinaire à l'hôpital et pharmacies), afin de réaliser les objectifs de vente, dans le respect de la stratégie de la région et du plan d'action.
- Etablir un plan d'action sectoriel, en fonction des priorités définies
- Analyser les résultats et proposer des actions correctives.
- Assurer la gestion administrative du secteur (budget promotionnel, proposition de prix, prise de commandes…).
- Rédiger le reporting dans les délais demandés, renseigner et mettre à jour les bases de données.
- Entretenir les connaissances sur les produits et l’environnement.
- Transmettre aux personnes concernées toute donnée relative à la concurrence et à l’environnement professionnel.
Société GENERICS ACCESS
- Délégué Médico-Pharmaceutique
2014 - 2014Société GENERICS ACCESS, avec Le laboratoire CRISTERS du groupe WELCOOP
(Suresnes) Diplôme de délégué pharmaceutique. Lancement, promotion de produits
génériques sur l'ensemble du territoire congolais.
Huis Clos
- FORMATEUR/ RECRUTEUR
Le Pontet2011 - 2013FORMATION ET RECRUTEMENT COMMERCIAUX DOMAINE MENUISERIE ISOLANTE
Société Huit
- Formateur
2011 - 2013. Ingénierie pédagogique,
* Participation et animation des salons et forum de recrutement professionnels ;
* Intégrations des équipes commerciales ;
* Formation salle et intervention sur des modules en agences
3 ANS ,
Société Kpar K
- Responsable Régional des Ventes
2007 - 2010. Création d'agence et d'équipe commerciale, (de 0 à 7 VRP en 3 Mois)
* Gestion, accompagnement, animations commerciales, terrain, foires, marché, stand, galerie ;
* Management et fédérer les équipes commerciales au respect de la méthode de vente ;
* Monter en puissance de la force de vente (750 KE en 7 Mois)
2 ANS ,
Kpar K
- Responsable Régional des Ventes
Aubervilliers2004 - 2006. Reconstruction et amélioration de la performance vendeur pour le développement du chiffre d'affaires
* Accompagnement et développement des capacités de prospection terrain ;
* Management des équipes commerciales ;
* Monter en puissance de la force de vente (152 KE en 1 an)
1 ANS ,
Société K
- Stagiaire
2003 - 2004par K Responsable des Ventes stagiaire (Villemoisson 91; Melun 77 ; Orsay 91)
. Stage de 3 Mois d'apprentissage de management dans différentes agences
. Réalisation des objectifs chiffre d'affaires personnel et équipe
. Recrutement et développement des compétences d'un Vrp dans chaque agence de passage
2 ANS ,
K par k
- Responsable des ventes
Aubervilliers2001 - 2011COMMERCIAL- RESPONSABLE REGIONAL DES VENTES ( ATHIS- MONS/ VILLEMOISSON / MELUN/ PARIS 14 EME/ ORSAY/ ARPAJON
Société K
- Vendeur leader autonome
2001 - 2003par K Vendeur Senior ( en développement chiffre d'affaire personnel (450 KE la 3éme année)
. Vendeur exclusif, prospection, vente ( 75ke, CA perso mois record)
1 ANS ,
Société Chomette et Favor
- Assistant commercial
1999 - 2000. Prospection et vente téléphonique d'équipement hôtelier
. Suivi des commandes et service après ventes
. Compte rendu de l'activité auprès des commerciaux et responsable plateau
Neully-Sur-Seine2014 - 2014Reconnue et certifiée par l’Etat de niveau III et inscrite au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP n°331W et publié au JO le 19/01/2012).
Acquérir des compétences commercial dans le domaine pharmaceutique.
