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Isabelle ANDRE

Vélizy-Villacoublay

En résumé

* Anglais
Fluent, TOEIC : 860, 4 mois aux USA, utilise quotidiennement sur lieu de travail

*Méthodes
Project management PMI, Lean Management DMAIC, SIPOC, MSproject
Méthodologie de résolution de problèmes (QQOQCP, Kaizen, process mapping, flow chart, time value map, spaghetti chart, ishikawa, 5whys), Accompagnement/gestion du changement, 5S

*Personnalité
Autonomie, Réactivité, Polyvalence, Esprit d'équipe


Mes compétences :
Quality assurance
Project coordinator
Lean Manufacturing
Process improvement
Gestion de projet
Industrie pharmaceutique
Résolution de problèmes
GMP

Entreprises

  • Altran -  Coordinatrice projets transversaux - consultante GSK

    Vélizy-Villacoublay 2012 - maintenant En mission chez GlaxoSmithKline Vaccines – Wavre, BELGIQUE

    Département support aux opérations : Quality Improvement Program - Aseptic / Cleaning :
    - Portefeuille de 7 projets transverses aux 2 sites de production belges (20 unités de production)
    - Interface avec suppliers, achats, logistique, production, QA, QC, et autres projets en cours
    - Planification/tracking, change control, suivi budget, recherche de solutions alternatives, coaching, facilitation, animation des équipes de projet (~10 personnes)

  • GlaxoSmithKline - Project coordinator- Troubleshooting

    Marly-le-Roi 2012 - 2012 Revue et optimisation des processus, des procédures et des visuels d'un bâtiment de production.
    __Filling (remplissage) - conditions aseptiques__

    Missions:
    - Coordination d'un projet d'optimisation de process d'une ligne de production de vaccins en flacons. Lead du projet, plannifcation, organisation et animations de réunions, création d'un groupe de projet en définissant les experts et intervenants techniques adéquats. Utilisation de la méthodologie de project management et time management (DMAIC et SIPOC) et de la méthodologie de résolution de problèmes (QQOQCP, Kaizen, process mapping, flow chart, time value map, spaghetti chart, ishikawa). Développement de soft skills (communication et accompagnement au changement).

    - Rédaction de documents GMP des nouveaux process de production : procédures, modes opératoires et documents d'enregistrements

    - Réorganisation des locaux par implémentation d'une méthodologie 5S

  • HARVARD Medical School -  Chargée de recherche

    2011 - 2011 C.C.Richardson laboratory,
    Biochemistry and Molecular Pharmacology department

    BOSTON (USA)

    Sujet du stage: caractérisation de nouveaux gènes impliqués dans la réplication de l'ADN

    Tâches: Etudes bibliographiques, Mise au point de protocoles,
    Préparation de planning d'expériences, Réalisation des manipulations

    Techniques utilisées : clonage, culture bactérienne, séquençage, électrophorèses, chromatographies, spectrophotomètre, tests d'activité enzymatique

  • Sanofi Pasteur - Projet d'études

    Lyon 2010 - 2011 Dans le cadre d'un partenariat avec l'école Polytech'Clermont-Ferrand et Sanofi Pasteur pour le développement d'un projet industriel de 2ème année d'école d'ingénieur.

    Revue sur l'état des lieux de la production industrielle de molécules thérapeutiques (protéines recombinantes et vaccins). Zoom sur l'utilisation de cellules souches comme nouveau procédé de production.

  • VIRBAC S.A. - Stagiaire sur chaîne de production

    Carros 2010 - 2010 Mission : stage ouvrier de 6 semaines sur chaîne de production (fabrication et conditionnement) des produits vétérinaires.

    Tâches : horaires de travail 2x8, emballage, empaquetage, tri, vérifications sur chaîne, approvisionnement, nettoyage machines, assistance aux réunions teambuilding données par le responsable de production et les animateurs de production

    Compétences aquises : rigueur, découverte du milieu indutriel pharmaceutique, initiation au BPF, réalisation de travail répétitif, découverte de la place de l'ingénieur dans les opérations, découverte des problématiques liées à la production

  • CUSTED (Junior-Entreprise) - Responsable Partenariat et Relation Clients

    2010 - 2011 Description : CUSTED est une association d'élèves-ingénieur à but non-lucratif qui a reçu le label national Junior-Entreprise. C'est un bureau d'études dirigé et géré par les élèves ingénieurs de l'école Polytech'Clermont-Ferrand qui vend ses services à des entreprises de la région Auvergne afin de faire réaliser des études d'ingénierie dans les domaines du génie biologique, civil, électrique, mathématiques/modélisation et physique par les élèves de l'école Polytech'Clermont-Ferrand. La structure est auditée chaque année par la CNJE (confédération nationale des Junior-Entreprises) afin de renouveler le label Junior-Entreprise.

    Mission : Responsable Relation Clients et Partenariat

    Tâches:
    - Promouvoir le concept Junior-Entreprise auprès des entreprises : réseaux sociaux professionnels, participation aux évènements organisés par la CCI (forums, repas, cocktails de présentation de PME...)
    - Négociation et rédaction de contrats de partenariat avec les partenaires financiers de CUSTED
    - Recrutement d'intervenants et sourcing de partenaires financiers ponctuels pour l'organisation d'un forum ingénieur
    - Formation de la future équipe

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