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Isabelle BRIAIRE

VOLLORE-MONTAGNE

En résumé

Diplômée d'école de commerce et en ressources humaines, j'ai été pendant 19 ans responsable d'association de réinsertion socioprofessionnelle, experience durant laquelle j'ai pu développer mes compétences commerciales, en recrutement/RH, en formation et en politiques publiques.
J'ai conduit plusieurs projets de développement en créant 3 autres structures d'insertion par l'activité économique et un organisme de formation sur les services à la personne. J'ai aussi mis en place une démarche qualité.
Toutes ces actions ont nécessité des qualités de rigueur, d'écoute et de réactivité.
Je suis disponible pour un nouveau challenge: association, RSE, diversité, formation, développement économique d'un territoire, CCAS, EHPAD, ...

Mes compétences :
Formation continue
Direction des ressources humaines
Management commercial
Gestion des intérimaires
Recrutement
Démarche qualité
Insertion socioprofessionnelle
Management d'équipe
Coordination des services
Directrice d'EHPAD
Mise en oeuvre du projet d'établissement
Organisation technique et logistique

Entreprises

  • EHPAD de Noirétable - Directrice

    2017 - 2017 Mise en situation professionnelle validée au poste de Directrice ou Directrice adjointe d'un EHPAD ou d'1 ESMS.
    EHPAD de Noirétable = 70 lits, 46 ETP, 60 salariés
    Ont été abordés:
    - le projet d'établissement réalisé à partir des évaluations internes et externes et des bonnes pratiques de l'ANESM;
    - le contrat tripartite futur CPOM (contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens) et le contrôle de l'ARS;
    - le budget futur EPRD (état prévisionnel des recettes et des dépenses) en exploitation et investissement sur la dépendance, l'hébergement et les soins;
    - le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion du personnel;
    - l'accueil des résidents et le pilotage de leur accompagnement médico-social;
    - l'organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement ainsi que les contrôles et vérifications périodiques réglementaires des ERP (établissements recevant du public) ...
  • i3 Formations - Responsable d'Organisme de Formation

    2010 - 2015 Création de l'organisme de formation, gestion administrative et financière
    Formations dispensées : services à la personne, recherche d’emploi, informatique, droit du travail
    Mission : Développer les compétences des stagiaires afin de retrouver un emploi
    • Création de supports de formation
    • Formatrice occasionnelle
  • Association Intermédiaire Passerelle Thiers - Directrice d'un ensemblier d'Insertion

    1996 - 2015 Piloter les associations et animer l'équipe pour atteindre les objectifs fixés par les institutionnels et garantir la performance globale de l'ensemblier. Chiffre d'affaire de 330K€ - Mission : réinsérer toute personne rencontrant des difficultés sociales et professionnelles grâce à la mise à disposition auprès des entreprises, collectivités, associations ou particuliers en respectant la législation en vigueur.
  • Flowserve - Stagiaire service ordonnancement

    Thiers 1996 - 1996 Analyse des flux de fabrication afin de proposer une mise en KANBAN
  • Philips Eclairage - Déléguée Commerciale

    1990 - 1992 Prospection, négociation et réassort des grandes et moyennes surfaces sur 9 départements Chiffre d'affaires: 1,5 MK€
  • RATP - Stagiaire service Marketing

    Paris 1989 - 1989 Elaboration des supports de communication pour le bicentenaire de la révolution.
    Information auprès des responsables de station.

Formations

  • CCI Formation Auvergne Rhône-Alpes

    Lyon Clermont Ferrand 2016 - 2016 non

    Gagner ses appels d'offres
  • Athalia Conseil

    Clermont Ferrand 2015 - 2016 Formation en Ressources Humaines

    Droit social, recrutement, gestion du personnel, formation, GPEC, contrôle de gestion
    sociale, paie, IRP, outils bureautiques...
  • CRIF

    Besancon 2010 - 2011 Programme Européen - Strada per Domani
    - management participatif et projet d'entreprise sociale - anticipation, stratégie et territoire - Qualité et développement - conduite de projets
  • Université Clermont 2 Blaise Pascal

    Clermont Ferrand 2005 - 2006 Licence professionnelle

    Socio économie des ressources humaines, accompagnement à la recherche d'emploi,
    gestion de projets, recherche de financements...
  • IPCCI (CCI Formation)

    Clermont Ferrand 1995 - 1996 Connaissance et amélioration des possibilités du système de production: gestion
    industrielle, organisation de poste, les achats, les méthodes, le stockage, le transport, la
    qualité..
  • ESMA (Lognes / Marne-La-Vallée)

    Lognes / Marne-La-Vallée 1987 - 1990 Ecole de commerce option Marketing/vente

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