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Isabelle DAMOUR

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Isabelle DAMOUR débute sa carrière par des fonctions opérationnelles en entreprise, en France et en Afrique. Elle intègre par la suite un cabinet de recrutement international. Sa vision des ressources humaines l’a conduite naturellement à créer sa propre structure. voir :Array

Son expérience dans l’accompagnement des hommes au sein des organisations la positionne comme une experte des processus de gestion de carrière, notamment en matière d’évaluation de potentiels et d’ Outplacement pour accompagner des cadres et dirigeants. Alliance & talents développe les potentialités et les talents des cadres.
Toutes nos prestations sur le siteArray
Notre métier : Auditer, Evaluer, Coacher, Etudier des transversalités métier, Outplacer, Recruter
Prestations : Evaluations de potentiels, bilans de carrière, d' orientation, Outplacement, accompagnement de conjoint, coaching, recrutement

Mes compétences :
Développement RH
Conseil

Entreprises

  • ALLIANCE ET TALENTS www.alliance-et-talents.com - CONSULTANTE GESTION DE CARRIERE DES CADRES / RECRUTEMENT

    2016 - maintenant www.alliance-et-talents.com
    Isabelle DAMOUR débute sa carrière par des fonctions opérationnelles en entreprise, en France et en Afrique. Après une formation en psychologie du travail (CNAM Conservatoire National de arts et métiers ), Isabelle est certifiée Coach & Team (Transformance Paris). Elle intègre par la suite un cabinet de recrutement international. Sa vision des ressources humaines l’a conduite naturellement à créer sa propre structure.

  • RH PARTNERS 06.03.51.19.95 - CONSULTANTE RH

    2006 - 2016 Isabelle DAMOUR débute sa carrière par des fonctions opérationnelles en entreprise, en France et en Afrique. Après une formation en psychologie du travail (CNAM Conservatoire National de arts et métiers ), Isabelle est certifiée Coach & Team (Transformance Paris). Elle intègre par la suite un cabinet de recrutement international. Sa vision des ressources humaines l’a conduite naturellement à créer sa propre structure.

    Son expérience dans l’accompagnement des hommes au sein des organisations la positionne comme une experte des processus de gestion de carrière, notamment en matière d’évaluation de potentiels et d’ Outplacement pour accompagner des cadres et dirigeants. Alliance & talents développe les potentialités et les talents des cadres.

    Notre métier : Auditer, Evaluer, Coacher, Etudier des transversalités métier, Outplacer, Recruter
    Prestations : Evaluations de potentiels, bilans de carrière, d' orientation, Outplacement, accompagnement de conjoint, coaching, recrutement

  • PMD - CONSEIL EN AUDIT

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Qc 2002 - 2005

  • QUALITE SA - Responsable d'agence

    1998 - 2002

  • SYSTEMAT / ALLIUM - Ingénieur Commerciale

    1994 - 1997 Ingénieure commerciale grands comptes

  • ERNST & Young Guinee - Chargée de mission

    1985 - 1990

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :