VILLEURBANNE
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Villeurbanne ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.
Spécialiste de PME / TPE en mode projet
auprès de 150 entreprises
Actuellement en poste en PME, je souhaite développer en parallèle une activité de conseil (disponibilité soir et vendredi /samedi), et pourquoi pas en faire mon activité principale à terme.
Pragmatique, je m'adapte aux besoins de vos entreprises et mon retour d'expériences sur plus de 10 ans a prouvé que ce que j'ai pû mettre en place et les idées d'évolutions stratégiques on perduré dans le temps :
par exemple j'ai accompagné une vingtaine de sociétés de l'Ardèche dans la mise en place des 35 heures (TPE) et évoqué la nécessité de regrouper les compétences techniques ne relevant pas du cœur de leur métier via un groupement d'employeur ou une structure partenaire. Après plusieurs étapes intermédiaires, l'idée déjà engagée a fait son chemin et j'ai appris qu'un projet définitif de regroupement de ces compétences au sein d'une société partenaire a vu le jour en 2018, mise en place par la fédération dans laquelle je travaillais à l'époque.
Autre exemple : dans la cadre d'un stage sur la GPEC à la SNCF, la méthodologie que j'avais proposée a été reprise par d'autres établissements pour sa facilité de mise en place et sa correspondance aux besoins de ses établissements.
J'ai travaillé dans de nombreux secteurs d'activités et principalement : métallurgie - e-commerce- automobile - expertise comptable - intérim - agriculture - agro-alimentaire - commerce - BTP - aide à domicile - fédération syndicale patronale....
Mes principales références : Consultante référencé en démarche collective et individuelle en TPE/PME dans le cadre de la mise en place des 35 heures - Conception méthodologique - Mise en œuvre et gestion de dossiers collectifs aidés (Budget de 50 à 150 K€ en collaboration avec Monsieur Marc TINCRY - Directeur Adjoint - ex DRTEFP)
Exemples d'interventions individuelles : Structurer un service RH - Mettre en place des procédures RH - Rendre fiable vos recrutements / Gérer les conséquences de fusions, rapprochement, transfert de salariés / Mettre en place une organisation de travail plus efficace / Mettre en place ou remettre à plat le système de rémunération de vos salariés / Créer un nouveau service / Remotiver votre personnel / Mettre votre entreprise en conformité avec la législation sociale / Concevoir, négocier, rédiger et déposer un accord d'entreprise / Mettre en place des tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale....) ...
Récemment, en poste, je développe mes compétences depuis un an, en paie et en paramétrage (logiciel SAGE) suite à l'obtention d'un titre professionnel dans ce domaine.
Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Droit social
Gestion de projets
Politique salariale
Recrutement
Relations sociales
Rémunération
Ressources humaines
Paie
Gestion des ressources humaines
Conseil RH
Création - structuration service RH
Plan RH Fusions acquisitions
Conseil juridique droit social
Développement politique RH
Médiation sociale / Négociations
Gestion projet inter-entreprises
Audit RH / paie / droit social
Conseil en organisation
Analyse stratégique
Recrutement et plans de recrutements
