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Isabelle MENARD

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Coopérative Agricole - Ressources Humaines

    2013 - maintenant Groupe coopératif agro-industriel - 3 200 collaborateurs - 3,2 milliards d'euros de CA.

    - Instances représentatives Délégués du Personnel et Comité d'Entreprise
    - Dérogations au temps de travail
    - Plan de Sauvegarde de l'Emploi
    - Ruptures conventionnelles
    - Communication interne RH
    - Assistanat DRH de branche et RRH (démission, retraite, contrats de travail, délégation de pouvoirs...)
  • 5 sur 5 - Distributeur SFR - Chargée de Recrutement & Mobilité

    2007 - 2012 Partenaire privilégié de SFR, le groupe 5 sur 5 (1700 collaborateurs, 220 agences, 327M€ CA en 2011), propose des produits et services de communication innovants : Téléphonie/Internet/Accessoires, au grand public et aux professionnels.

    RECRUTEMENT & MOBILITE

    - Définition des besoins en recrutement avec les managers
    - Rédaction et diffusion des annonces
    - Conduite des entretiens
    - Elaboration et suivi du budget
    - Négociation avec les prestataires et partenaires
    - Elaboration des process recrutement, mobilité, cooptation...
    - Mise en place d'outils et d'applications informatiques d'aide au recrutement
    - Création et suivi des tableaux de bord (effectif, fin période essai, intérim...)
    - Animation et supervision de 3 chargés de recrutement
  • Cabinet Carole Dehays RH - Chargée de Recrutement

    Chartres 2001 - 2007 Cabinet de recrutement généraliste

    RECRUTEMENT
    Rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, préqualification téléphonique, entretien face à face, rédaction des résumés d'entretien, présentation des candidats aux clients, suivi des missions et fin de période d'essai, réponses négatives...

    GESTION
    Etablissement des devis et contrats de mission, facturation, classement, enregistrement des CV dans la base de données, marketing (news letter, e-mailing, évolution du site internet, création de plaquette...), mise à jour des tableaux de bord.

    COMMERCIAL
    Prospection téléphonique, prise de RDV, visite client définition des besoins

Formations

Réseau

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