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Isabelle PERONNE

Chambord

En résumé

Suite à un master en Droit Social et Gestion des Ressources Humaines, j'ai acquis 8 ans d'expérience professionnelle en travaillant au sein de service RH Paie d'entreprises de taille et de secteurs d'activités diverses.

Mes compétences :
Droit social
Ressources humaines
Formation
Paie

Entreprises

  • Domaine National de Chambord - Gestionnaire du personnel

    Chambord 2014 - maintenant Gestion des paies et des charges sociales
    Recrutement
    Contrats de travail
    Gestion des temps
  • Groupe Villemain - Assistante Paie

    2011 - 2013 - contrats de travail, avenants, DUE
    - gestion de la formation professionnelle
    - médecine du travail
    - gestion des congés payés, arrêts de travail
    - établissement de 200 paies
    - charges sociales, DADS
    - dossiers disciplinaires
  • UNSS - Gestionnaire Paie/RH

    2011 - 2011 - Contrats de travail ,DUE, suivi des périodes d'essai
    - Gestion de la formation
    - Gestion de l'absentéisme
    - Réalisation de 400 paies
    - Gestion des charges sociales
  • FERMOBA VENTE - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2011 Contrats de travail et déclarations liées à l’embauche
    Gestion de l'absentéisme (arrêts de travail, accidents du travail, RTT, congés…)
    Médecine du travail (affiliation, planification des visites, cotisations)
    Suivi des périodes d’essai
    Gestion administrative au quotidien
  • SETAO - Assistante Formation

    2009 - 2009 Organisation des formations
  • AVLO - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2010 Rédaction des contrats de travail, préparation de la paie, gestion administrative du personnel, déclarations des charges sociales
  • FAMAR - Assistante RH

    Paris 2009 - 2009 Formation : organisation des sessions, relation avec les organismes de formation et l'OPCA
    Gestion des stagiaires
    Aide sur le Bilan social et le Rapport Egalité Hommes-Femmes
    Contrôle de la saisie des bons de congés
    Contrats de travail
    Saisie des éléments variables de paie
  • Parfums Christian Dior - Assistante formation

    Paris 2008 - 2008 Recueil des besoins, recherche de prestataires, organisation des sessions, relation avec les organismes de formation et l’OPCA, gestion des dossiers DIF, CIF, VAE et Bilan de compétences
    Gestion des formations bureautiques et informatiques (remise à plat des programmes bureautiques), linguistiques, hygiène et sécurité, R&D, DAF….
  • OPCA C2P - Assistante de Gestion Formation

    2008 - 2009 Instruction des demandes de prise en charge, engagement et suivi des dossiers, vérification puis saisie des attestations de présence et des factures, suivi du solde des versements volontaires
  • Fermoba - Assistante paie

    2007 - 2007 Paie : création des dossiers du personnel, DUE, saisie des embauches, sorties, éléments variables, contrôle de paie, acomptes
    Mise à jour des dossiers de médecine du travail
    Formation : recherche de prestataires, organisation des sessions
  • Arvin Meritor - Assistante administrative

    2007 - 2007 Gestion des absences : Télé-déclaration à la CPAM, déclaration d’accident du travail
    Planification des visites médicales
    Mutuelle : Inscription, radiation, appel de cotisations, envoi des règlements, attestation
    Communication interne : Rédaction d’articles de journal, mise en page du journal interne
  • Direction régionale de l'AFPA - Assistante RH

    2007 - 2007 Recrutement : Rédaction et diffusion d’annonce, tri des CV, sélection des candidatures, convocation, réponses aux candidats, participation aux entretiens et à la mise en situation des candidats, organisation de journée d’accueil
    Formation : Recueil des besoins, recherche de prestataires, organisation des sessions
    Rapports sociaux : Réalisation et analyse (bilan social, égalité hommes-femmes…)
    Enquête sur l’entretien annuel

Formations

Réseau

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