Isabelle QUELEN

En résumé

Entreprises

• Association ARIAF - Directeur de SAAD

  2017 - maintenant Réorganisation du pôle administratif - relations tutelles - évaluation externe - mise en place de conventions de partenariats

• Korian - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT

  Paris 2014 - 2015 Etablissement 100 % Alzheimer et apparenté 60 lits GMP 815 - PMP 217
  Evaluation interne et externe - Elaboration et conduite stratégique du projet d'établissement - Négociation CTP
  Déploiement DPI (NET SOINS)
  Management RH 46 ETP
  Gestion économique, financière et logistique de l'établissement
  Initiation et développement de partenariats, inscription de la résidence dans le réseau gérontologique
  Plan d'action d'amélioration de la qualité (formations, suivi des instances, prise en compte des attentes de résidants souffrant de troubles cognitifs, obtention de postes supplémentaires via CTP...)
  
  

• Medica - Directrice d'EHPAD

  2012 - 2014 Unité protégée 100 % Alzheimer et apparenté
  Elaboration et conduite stratégique du projet d'établissement
  Management et gestion des ressources humaines
  Gestion économique et financière de l'établissement (60 lits)
  Mise en oeuvre des politiques territoriales

• Croix-Rouge française - Directrice du pôle domicile SAAD/SSIAD

  Paris 2008 - 2011 Evaluation interne en vue de la certification AFNOR - Elaboration des plans d'action 2011-2015
  Elaboration du document unique de prévention des risques professionnels - Etablissement des budgets SSAD et SSIAD cadre normalisé en vue de la tarification - Procédure contradictoire
  Elaboration du PAUF - Organisation des élections DP + CE
  Mise en place de la télégestion DOMATEL - Démarche GPEC au niveau départemental - Elaboration du dossier d'autorisation de fonctionnement SAAD - Mise en place et organisation d'une plate forme administrative - Supervision de la gestion RH et comptabilité - Participation à l'élaboration du schéma gérontologique 2011-2015 du Val d'Oise

• Croix-Rouge française - Responsable de service

  Paris 1998 - 2007 Réalisation d'un rapport sur le positionnement des SAAD du 95 par rapport à l'offre globale du département 95, identification des axes d'évolution
  Elaboration pour les 7 SAAD des documents types exigés par la loi 2002-2 - Coordination des demandes d'agrément auprès de la DIRECCTE, conseil et assistance auprès de chaque structure
  Organisation et coordination des formations des personnels au logiciel métier APOLOGIC, suivi de la mise en oeuvre et de la bonne utilisation du logiciel
  Elaboration et présentation du budget unique pour les SAAD du 95

• Croix-Rouge française - Responsable de secteur

  Paris 1995 - 1997 Création d'un service mandataire
  Développement de l'activité
  Gestion d'une équipe d'aide à domicile/auxiliaire de vie
  Comptabilité du service - Etablissement des bulletins de salaire Prestataire et Mandataire - Déclarations sociales

• Croix-Rouge française - Secrétaire comptable

  Paris 1994 - 1995 Elaboration des bulletins de salaire, du bilan et du compte de résultat
  Elaboration puis analyse de statistiques et rapports d'activité

Formations

• IRTS Parmentier

  Paris 2011 - 2012 CAFDES
  
  DC1 et DC2 obtenus

• IFOCOP

  Eragny Sur Oise 1985 - 1986 TAC Option comptabilité
  
  Assistance Gestion des Entreprises Option Comptabilité et Gestion Financière

• Ministère Du Temps Libre

  Paris 1982 - 1982 BAFA

• Lycée Gerard De Nerval (Luzarches)

  Luzarches 1980 - 1983 BAC Littéraire option Maths

Réseau

• Corinne MAILLARD

• élibe RECRUTEMENT

• Eric RUMEAU

• Hervé HUBERT

• Lefebvre OLIVIER

• Mylène LE ROUX

• Nguyen FRANÇOIS

• Philippe METGE

• Suzanne FRUGIER

• Valérie LAVIGNE