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Jaouad ZOUAGHI

NEUILLY SUR MARNE

En résumé

Implémenter un ERP (PeopleSoft, E-business, SAP ... ) est un projet long, complexe et souvent couteux.

Dans cette implémentation, l’architecture et les performances sont souvent occultées, l’avantage étant le plus souvent donnée aux spécifications fonctionnelles , ainsi qu’aux développements qui y sont liés. Lorsque l’ERP atteint sa vitesse de croisière et subit une augmentation de charge (Données et traitements), les problèmes de performances font leur apparition due à un mauvais design ou des campagnes de performances non significatives.

Suite à de nombreux projets, j’ai pu capitaliser une expérience me permettant aujourd’hui d’être le seul interlocuteur pour de nombreux sujets :

- Architecture
- Performance du système de bout en bout (OS, SAN, SGBDR , Application server , Process Scheduler, Web server …
- Administration Oracle et PeopleSoft
- Chef de projet technique

Un systéme disponible inclut également des temps de réponse convenables.

Je suis également auteur de tutoriaux techniques : http://jaouad.developpez.com/

Mes compétences :
Administrator
Chef de projet
dba
Oracle
Oracle PeopleSoft
Peoplesoft
Performance

Entreprises

  • PartnerRe (Pour Ascoot Informatique) - Architecte Oracle - PeopleSoft

    2007 - maintenant Je suis venue chez PartnerRe avec deux objectifs.

    Le premier est d'administrer les environnements PeopleSoft et Oracle (N3), le second est l'upgrade de ces mêmes environnements.
    - Upgrade PeopleSoft (8.4 à 9.0)
    - Upgrade Oracle (9.0.2.6 à 10.2.0.3)
    - Upgrade Autosys (4.0 à 4.5)

    Lors de ces deux missions, une grosse tâche de fiabilisation de la plateforme a été entreprise.

    Mes Missions
    PeopleSoft Administration
    - Oracle Administration
    - Support technique
    - Release Management
    - Tuning and Monitoring
    - PeopleTools 8.48.07 , EPM 8.9 and FSCM 9.0 HP - UX 11i , Windows Server , Citrix Environment
    - PeopleSoft upgrade 8.44 to 9.0 FSCM
    - Oracle Upgrade 9.2.0.6 to 10.2.0.3
    - RMAN , Informatica, Autosys ..
  • Brinks France - Administrateur Oracle - PeopleSoft

    2006 - 2007 Fiabilisation, optimisation et industrialisation de la production FSCM et EPM PeopleSoft

    les diverses Missions.
    - Senior Oracle and PeopleSoft DBA
    - Tuning , Oracle Dataguard , RAC PRA, PCA, SLA , Informatica , $Universe ,TSM, RMAN , , Oracle and PeopleTools Upgrade .
    - PeopleTools 8.46.06, FSCM 8.44 and EPM 8.9 , AIX5.3 Windows Server , Linux
    - SOX procedure
    - Langages : KSH, SQR, SQL
  • MINEFI - ACCORD Project (Pour Stéria) - Administrateur Senior Oracle - PeopleSoft

    2006 - 2006 Mes missions Oracle et PeopleSoft :

    - PeopleSoft Administration
    - Oracle Administration
    - Support technique
    - Release Management
    - Tuning and Monitoring
  • Sin & Stes - Administrateur PeopleSoft - Oracle

    2004 - 2006 Mon arrivé chez Sin & Stes avait pour but de faire disparaitre le goulôt d'étranglement apparut suite à une augmentation de la volumétrie non matrisée et prévue. Sur ce systéme PeopleSoft Paye, la non - génération de la paye en temps et heure avait pour résonnance un climat social difficile.

    Mes missions
    - Oracle Administration
    - Oracle upgrade
    - Tuning , audit and monitoring
    - Release Management
    - LDAP OID , OMS
    - Oracle 8i,9i 10G , HR ( With GTA module) 8.13, PeopleTools 8.16
  • Developpez.com - Team Lead et rédacteur Oracle

    2004 - maintenant Partager ces connaissances est une très bonne démarche, car elle permet essentiellement ... d'acquérir des connaissances.

    C'est en rédigeant, répondant aux questions des forumeurs que l'on appréhende mieux les problématiques, démarches, réflexion et les solutions des autres membres. Et tout cela contribue à la capitalisation du savoir.


    D'ailleurs le savoir n'est il pas fait pour être partagé

    http://jaouad.developpez.com

Formations

Pas de formation renseignée

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