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Jean-Claudy ORIOL

CHELLES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Chelles ainsi que le résultat des européennes dans l'Oise.

En résumé

Je propose mes competences pour un Poste de Charge de RecrutemenT.

Je souhaite mettre mes acquis au service d'une entreprise dynamique et à taille humaine.Une Societe qui me proposera un poste à responsabilité en CDD ou Cdi.

Dynamique, Motive, rigoureux et ayant un bon relationnel, je souhaite poursuivre ma carrière dans un secteur qui me permettra de m’épanouir pleinement.

N'hesitez pas à me contcater pour plus d'information

Mes compétences :
Social
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Ressources humaines
Relationnel

Entreprises

  • SARL PROPENCE - Gestionnaire administratif et ressources humaines

    2011 - maintenant - Gérer les services généraux de la société
    - Rédiger les contrats et les avenants de travail
    - Gérer les dossiers salariés (contrats, frais de transport, visites médicales, déclaration DUE…..)
    - Gérer la flotte automobile (8 véhicules)
    - Assurer les opérations de paie (établissements des virements et chèques)
    - Assurer le suivi des salariés (période d'essai, formation, évaluation,...)
    - Elaborer et envoyer les factures aux clients concernés
    - Coordonner les activités, suivre et contrôler les réalisations.

  • RANDSTAD - CHARGE DE RECRUTEMENT

    Saint Denis 2009 - 2009 Gestion des visites médicales
    Sourcing candidats, identification des profils
    Suivi des intérimaires en poste, gestion des fins de contrats
    Saisie des heures pour préparation des paies
    Suivi et mise à jour de la base de données Clients/Prospects
    Gestion du fichier clients (créations, mises à jours de comptes clients)
    Gestion du secrétariat : accueil et filtrage téléphonique, gestion d’agenda,
    Classement et archivage
    Gestion des bases de données, Gestion des stocks,

    Réalisation d’entretiens d’évaluation des compétences et capacités professionnelles (ECCP) Entretien, tests/évaluations, analyse des tests, définition du projet professionnel envisageable lors de l’entretien de restitution, synthèse rédigée à l’attention du Pôle Emploi pour le suivi du demandeur d’emploi.

  • BOSS INTERIM - CHARGE DE RECRUTEMENT

    Monaco 2008 - 2008

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