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Jean-François LEMPEREUR

NAY

En résumé

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Entreprises

  • Fonderie Messier - Responsable Supply-Chain

    2011 - maintenant
  • Turbomeca UK - Supply Chain Group Leader

    BORDES 2007 - 2011 2009 - 2011 (24 mois) – SUPPLY CHAIN GROUP LEADER
    ==> Management d’une équipe d’approvisionneurs ainsi que de l’équipe Import / Export: 7 personnes,
    ==> Pilotage des opérations quotidiennes de la Supply Chain: Délai d’approvisionnement divisé par 2,
    ==> Contrôle et amélioration du niveau de stock: Stock réduit de 15% en 5 mois.
    ==> Traitement de différents problèmes qualité à l’aide de l’outil PDCA,

    2008 - 2009 (10 mois) – SUPPLY CHAIN AND LOGISTIC PROJECT COORDINATOR:
    ==> Conduite de la méthode 5S et des principes Lean au sein du département logistique,
    ==> Implémentation du module SAP WM (Warehouse Management),
    ==> Amélioration continue de la chaine logistique au sein de l’entreprise,
    ==> Sous-traitance de la gestion des pièces de catégorie C,

    2007 - 2008 (11 mois) – PURPLE PLAN PROJECT LEADER:
    ==> Réorganisation de l’atelier en ligne flexible de fabrication,
    ==> La mise en place d’un système d’indicateurs de performance en temps réel,
    ==> La Conception et mise en place des nouveaux moyens de stockage des en-cours au sein de l’entreprise.
    ==> Analyse de l’adéquation charge - capacité au titre des exercices 2008 – 2012 pour TMUK. Déploiement au niveau international de ce nouveau support.
  • SAGEM Communication - Technicien Industrialisation et Qualité

    2005 - 2005 • Aide support dans l’industrialisation du mobile My-W7,
    • Qualification de machines de test et de production (calcul de capabilité, panoplies, …),
    • Pilote d’un chantier de capitalisation des expériences et de préconisation de conception,
    • Traitement de différents problèmes qualité à l’aide de l’outil PDCA,
  • Administration de la ville de Québec - Technicien au Service Planification

    2004 - 2004 • Cartographie et amélioration de processus administratifs (traitement des réclamations, dotation, travaux publics...),
    • Animation d'une démarche d'amélioration continue de l'organisation administrative.

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