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Jean-François SEMUR

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Niort ainsi que le résultat des européennes dans les Deux-Sèvres.

En résumé

Compétences managériales:
-encadrement de 40 collaborateurs, animation d'équipes, gestion de conflits, mise en œuvre et suivi des missions...

Compétences commerciales:
-Prospection, négociation, suivi clientèle, devis, facturation...

Compétences en recrutement:
-Analyse des besoins, évaluation et recrutement de candidats...

Compétences en gestion administrative et financière:
-Création et gestion de structure, élaboration de budget, recherche de financement, gestion de patrimoine, comptabilité, suivi des effectifs, reporting...

Compétences ressources humaines:
-Accompagnement des salariés, suivi social et formatif, placement, formation...

Compétences stratégiques:
-Réalisation d'études ponctuelles, réflexion stratégique, évaluation des risques décisionnaires, élaboration d'outils de diagnostic, échange de pratiques et savoir-faire

Compétences juridiques:
-Veille au respects des règles fiscales, sociales et juridiques, élaboration de contrat de travail...

Entreprises

  • Alliadis - Stagiaire RH

    Paris 2012 - maintenant Droit social, bureautique, administration du personnel,

  • OAMEE - Stagiaire RH

    2012 - maintenant Droit social, bureautique, administration du personnel, formations, recrutement, préparation paye

  • Mutaction - Stagiaire RH

    2012 - maintenant Droit social, bureautique, formations, recrutement,

  • Structrure d'insertion par l'activité économique - Directeur

    2005 - 2010 Création et gestion de la structure, développement d'une activité bâtiment et d'une activité de maraichage biologique.
    Encadrement de 30 salariés.
    Gestion administrative et financière de la structure (recherche de fonds structurels, montage financier, développement commercial, bilan comptable).
    Accompagnement socio-professionnel, suivi social, formatif, recherche d'emploi, montage de projets personnels et professionnels.
    Montage, développement d'une entreprise d'insertion

  • CPIE 'seuil du Poitou' - Responsable du secteur insertion

    2000 - 2005 Encadrement technique, développement du secteur, gestion du personnel, commercialisation des produits, suivi administratif et comptable de la structure

  • Office National Interprofessionnel des Cérales - Contrôleur qualité à l'ONIC

    1999 - 1999 Contrôle qualité pour le compte de la Communauté Européenne, analyses physiques et agréage des céréales, suivi des transactions intracommunautaires.

  • Chambre d'Agriculture - Chargé de mission

    1998 - 1998 Mise en place d'une filière départementale de traitement des déchets plastiques agricoles.

Formations

  • AFC Mosaïque Formation

    Niort 2011 - 2012 Dpilôme d'Assistant Ressources Humaines

    RESSOURCES HUMAINES - (Niveau III)

  • Mutaction (Niort)

    Niort 2010 - 2010 MANAGEMENT-CONSEIL

  • AFPA Futuroscope (Chasseneuil Du Poitou)

    Chasseneuil Du Poitou 2000 - 2002 Encadrant technique d'insertion

  • Lycée Venise Verte (Niort)

    Niort 1994 - 1996 Force de Vente

    BTS

  • ISEUP (Niort)

    Niort 1993 - 1994

  • Lycée Joseph Desfontaines Bac ES (Melle)

    Melle 1988 - 1993 Bac B

Réseau

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