Menu

Jean-Yves DÉTRICHÉ

LYON

En résumé

L’équipe G2CM est constituée d’hommes et de femmes qui ont acquis une culture de la performance dans les domaines aussi variées que la compétition sportive, le développement commercial et les unités d’élites.
Action : Former et intervenir à vos côtés en situation coopérative ou en situation hostile sur la base de modèles opérationnels.
Ethique : Ouvrir le champ des possibles car, si vous essayer de faire coller une personne à une théorie, vous l'enfermez dans un carcan et vous n'ouvrez aucun espace de créativité et de compréhension pour qu'elle se réalise.
Pédagogie : Dès nos débuts dans la vie on nous apprenons à développer notre intelligence mentale comme si elle était la plus importante. Or, le plus important, c’est l’individu avec toutes ses composantes indissociables, mentales, émotionnelles et comportementales.
Nous utilisons systématiquement « trois aires de jeu » lors de nos formations car toute expérience vécue est encodée à trois niveaux :
- Intellectuel : La compréhension théorique des schémas, des méthodes et de leur organisation
- Emotionnel : la sensation exprimant la motivation (motif de l’action qui se met en mouvement)
- Comportemental : La mise en œuvre des schémas par la pratique


L'entreprise est un environnement ultra compétitif où la dynamique des conflits est omniprésente. La performance passe par la capacité à faire évoluer les confrontations d’une logique d’opposition à une logique de coopération, source de créativité et de différenciation. Pour cela nous enseignons aux managers et à leurs collaborateurs à se mouvoir en situation tendue par l’amélioration des processus cognitifs, émotionnels et comportementaux. En un mot, la fluidité.
Si la compétence apporte le chiffre d’affaire, la fluidité engendre quant à elle l’endurance, la performance et la pérennité des résultats. Or, la fluidité s’acquiert quand l’expertise se développe.


Mes compétences :
Hypnose Ericksonienne
Leadership
Communication de crise
Programmation neuro linguistique
Intelligence collective
Succes Insights
Risques psycho sociaux
Négociation
Management de l'Incertitude

Entreprises

  • G2CM Formation (Gestion des Crises et des Conflits Modernes) - Directeur associé

    2001 - maintenant 34, rue Saint Romain
    69008 Lyon
    www.g2cm.fr
    04.37.59.10.60
  • 2CM Formation (Communication - Comportement - Méthode) - Gérant

    2001 - maintenant 34, rue Saint Romain
    69008 Lyon
    www.g2cm.fr
    04.37.59.10.60



  • Groupe Jean-Pierre Tricard - Consultant Responsable projet Comptes Clés

    1997 - 2001 Développement du portefeuille des clients comptes clés et des logiques comportementales (PNL et Success Insights)
  • HERMANS HOLDING GROUP - Directeur National des Ventes

    1996 - 1997 Recrutement et structuration de l'équipe commerciale. Développement des ventes en GD, Négociation en centrale d'achat des accords nationaux.
  • Groupe SHELL France - Responsable de secteur et Compte Clés en distribution collective de GPL

    1989 - 1996 Animation d'un réseau de 5 mandataires, développement des ventes et management de 15 technico commerciaux. Négociation de la distribution collectives avec les Collectivités Locales
  • TRANSPORTS JOYAU - Attaché Commercial

    1986 - 1989 Prospection de nouveaux clients en messagerie et affrêtement

Formations

Réseau

Annuaire des membres :