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Jeanne MAACHA

Paris

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Ressources Humaines
Droit du travail
Sourcing
Analyse d'un CV
Entretien de recrutement
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Audit
Gestion administrative
Connaissances statut fonction publique

Entreprises

  • Adie - Chargée du développement des RH

    Paris 2016 - maintenant Assurer la mise en œuvre de la gestion des emplois et des compétences de l'association : recrutement, gestion des carrières, formation et évaluation :
    - Gestion du processus de recrutement (tri des CV, entretiens, etc.)
    - Pilotage de la gestion administrative liée aux recrutements
    - Gestion et suivi des postes (CDI, CDD et Emploi d’Avenir)
    - Gestion et organisation de la formation des collaborateurs
    - Gestion et suivi de carrière des collaborateurs
    - Gestion et suivi de la politique TH de l’association
    - Participation à des salons pour l’emploi

  • Conseil Départemental du Val d'Oise - Responsable Emploi

    2015 - 2015 - Processus de recrutement, du lancement d'AVP à l'embauche
    - Pilotage de la gestion administrative liée au recrutement
    - Gestion des postes et suivi des effectifs
    - Conseil aux directions sur le volet emploi
    - Gestion et suivi de la campagne d'apprentissage
    - Encadrement d'une assistante emploi

  • Groupe Partnaire RH - Chargée de recrutement

    Orléans 2014 - 2015 - Rédaction et publication des annonces
    - Analyse et sélections des CVs
    - Entretiens physiques et évaluations des candidats (50 entretiens)
    - Présentations des candidatures aux clients et suivi des candidatures
    - Gestion administratives des intérimaires (contrats, avenants, DUE, gestion des heures, visites médicales, acomptes, arrêts maladie)

  • Setec Ferroviaire - Assistante Administrative

    2013 - 2014 - Suivi administratif et financier
    - Gestion des stages : relations écoles, établissement des conventions de stage

  • Berner - Chargée de recrutement

    Saint Julien du Sault 2012 - 2012 - Lancement des annonces
    - Analyse et sélection des CVs
    - Entretiens physiques et évaluations des candidats (222 entretiens)
    - Présentation des candidatures aux managers commerciaux
    - Suivi des candidats et reporting au siège (37 recrutements)
    - Participation à des salons de l'emploi

  • VINCI Energies - Chargée de mission RH

    Montesson 2011 - 2011 Au sein du pôle Ile-de-France de VINCI Energies :

    - Audit des pratiques liées à l’apprentissage et à l’insertion
    - Proposition d’un plan d’action en matière de recrutement
    - Résolutions ponctuelles de questions en droit social

  • RCBF Consulting - Chargée de recrutement

    Paris 2010 - 2010 Au sein d'un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur bancaire :

    - Recherche et analyse des CVs : sourcing sur les job-board
    - Analyse des candidatures : validations téléphoniques et synthèses
    - Suivi des candidats dans le processus de recrutement
    - Élaboration et mise à jour des dossiers des candidats

  • Silliker - Chargée de mission RH

    2008 - 2009 Au sein d'une entreprise spécialisée dans la qualité et la sécurité des aliments :

    - Entretiens d'enquête non directifs
    - Construction d'un questionnaire
    - Mise à jour du support méthodologique pour le recrutement

Formations

Réseau

Annuaire des membres :