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Jérémie SLAMA

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Marseille ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

Avec une expérience de plus de 3 ans tant dans le secteur public que privé et en contexte national ou international j'ai pu intervenir dans la gestion de projets liés au développement et au maintien des compétences, au recrutement de talents ou encore dans la gestion des relations sociales.
Capable de réaliser un bilan social ou de gérer un process de recrutement jusqu'à la partie contractuelle et l'intégration, je suis également formé sur le droit de la formation, le marketing relationnel et stratégique ou la communication.
J'ai ainsi pu développer une technicité (sourcing, préqualification, indicateurs, etc.) et une aisance relationnelle tant avec les clients internes qu'externes ou les équipes.
Doté d'un anglais professionnel et immédiatement disponible je suis mobile à l'international.

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Gestion de projet
Fiche de poste
GPEC
Formation professionnelle
Droit du travail
Sourcing
Bilan social
Mobilité
Expatriation
Droit de la formation
SIRH
Relations sociales
Recrutement : Définition des besoins, fiches de po

Entreprises

  • Bourbon - Gestionnaire de la mobilité internationale et de la formation du personnel navigant

    Paris 2015 - maintenant Gestion des expatriés :

    Organisation des affectations et le transfert du personnel expatrié (environ 75 personnes) dans les différentes bases :
    - Singapour
    - Trinidad
    - Angola
    - Gabon
    - Cameroun
    - Congo
    - Dubai
    Anticipation des fins de contrats
    Préparation et suivi des avenants
    Proposition des profils adaptés aux besoins des bases
    Mise à jour des fiches de poste et des entretiens annuels

    Gestion administrative de la formation :

    Inscription des candidats aux différentes formations proposées
    Programmation des sessions de formation en lien avec les organismes formateurs

  • Bourbon - Assistant RH & Chargé de mission RH

    Paris 2013 - 2015 Bourbon Offshore Surf (Armateur dans le secteur pétrolier) : Assistant RH/Chargé de mission RH
    Mise en place des élections professionnelles (Délégués du Personnel et membres du Comité d'entreprise)
    Recrutement des élèves officiers
    Revue des fiches de poste du personnel sédentaire, intitulés, compétences
    Mise en place de la Classification des postes sédentaires en règlementation avec la Convention Collective
    En charge du déploiement d'un SIRH, assistance aux utilisateurs sur l'utilisation du système (HORIZON par Talensoft)
    Document de cadrage, veille juridique sur la pénibilité au travail
    Pilotage de la gestion des tests drogues et alcool sur les navires en collaboration avec la société ELSSI
    Rédaction d'avenants au contrat de travail en conformité avec la Maritime Labour Convention (environ 500)

  • Carsat Sud-Est - Assistant RH & Chargé d'étude de l'absentéisme de l'Organisme

    Marseille cedex 20 2012 - 2013 Carsat Sud-Est (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail) : Assistant RH, Chargé d'étude de l'absentéisme de l'Organisme
    Réalisation d'une étude sur l'absentéisme (veille juridique, analyse des coûts, benchmark, indicateurs clés, proposition de solutions adaptées)
    Elaboration de tableaux de bord sur l'absentéisme (Bilan social)

  • citypub - Chargé de mission commercial/marketing

    2010 - 2012 Citypub (société de communication) :
    Gestion de projet de campagne publicitaire (communication externe)
    Prospection, vente en B to B, analyse d'un marché concurrentiel, négociation, fidélisation, reporting

Formations

  • ESTC ( École Des Sciences Et Techniques Commerciales )

    Marseille 2013 - 2015 Master II Manager des Ressources Humanes

    Titre Niveau I : Recrutement, GPEC, Formation, SIRH, Droit du travail, IRP, Communication interne, Mobilité, gestion des carrières et des talents/compétences, interculturalité

  • ESTC Marseille

    Marseille 2012 - 2013 Licence Chargé des Ressources Humaines

    Titre Niveau II Sup des RH « Chargé des Ressources Humaines »
    Ressources Humaines généralistes

  • Lycée ORT Leon Bramson

    Marseille 2010 - 2012 BTS Négociation Relation Client

    Commercial, Marketing
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