Jeremy HUET

En résumé

Entreprises

• C-Doki France - Responsable juridique

  2016 - 2017 CRÉATION DE LA SOCIÉTÉ
  - Montage du dossier de création de la société : statut juridique (SASU)
  - Formalités d'enregistrement auprès du Registre du commerce et des sociétés (formulaire M0 et annonce légale)
  - Démarches administratives auprès des organismes sociaux en fonction de la Convention collective applicable (Service de santé et sécurité au travail ; Organisme de prévoyance et de santé ; Retraite complémentaire)
  - Déclaration auprès de la CNIL
  - Rédaction des actes juridiques
  - Préparation du dossier de dépôt des marques
  
  EN CHARGE DU SERVICE JURIDIQUE
  - Rédaction de la documentation juridique interne : contrats de travail, contrats commerciaux, contrats de partenariat, CGV, CGU, Mentions légales
  - Mise en place d'un processus de recouvrement des créances en précontentieux en lien avec le service commercial et le comptable du service juridique
  - Veille juridique sur les intérêts de l'entreprise
  - Gestion d'un projet juridique
  - Création de documents d'informations interne
  
  RESSOURCES HUMAINES
  - Conseille pour l'administration du personnel et de la vie du contrat de travail
  - Mise en place de la documentation juridique et de l'affichage obligatoire
  - Suivi des embauches par la constitution des dossiers du personnel et l'inscription aux organismes et DPAE
  - Réalisation de l'ensemble des documents liés à la vie du contrat de travail : contrat de travail, avenant, gestion des dossiers du personnel, arrêt maladie, rupture du contrat de travail
  - Gestion des dossiers des ressources humaines en tant qu'interlocuteurs auprès des prestataires sociaux

• EuroDisney SCA - Opérateur-animateur

  2010 - 2016 OPÉRATEUR - ANIMATEUR
  - Organiser les conditions d’accueil, de contrôle et de sécurisation des visiteurs dans le parc et au sein des attractions
  - Vérifier les conditions d'installations et de sécurité du public (harnachement,...) et procéder au verrouillage des systèmes de sécurité (barres, portes,...)
  - Surveiller le déroulement d'une attraction et mettre en place les mesures de sécurité (alerte, arrêt) lors d'un dysfonctionnement
  - Ranger et nettoyer le lieu de travail et les équipements
  
  RELATION CLIENTÈLE
  - Accueil des visiteurs français et étrangers
  - Orienter les personnes selon leurs demandes
  - Technique de prévention et de gestion des conflits : savoir satisfaire le client suite à un désagrément et prévenir tout conflit lié à la gestion de la file d'attente en gérant le flux et les accès
  - Fidélisation de la clientèle
  
  FORMATION ET TECHNIQUES PÉDAGOGIQUES
  - Formation des nouveaux arrivant : accueil, présentation à l'équipe et de l'attraction, transmettre les connaissances théorique techniques et de sécurité par une lecture et explications intensive suivi d'une pratique sur le terrain des différentes positions et tâches.
  - Modalités de contrôle de connaissance théorique
  
  GESTION D’ÉQUIPE
  - Gestion de l’équipe pour le déroulement de la journée : gestion du roulement et des temps de repos, distribution des tâches à effectuer (nettoyage, rangement, administratif,...), gestion du nombre d'équipier présent et nécessaire
  - Techniques de communications : savoir transmettre les bonnes informations de façon claire et précise et amener l'équipe à suivre les directives imposées

Formations

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2014 - 2015 Diplôme Universitaire Etudes et Pratiques judiciaires

• Université Cergy Pontoise

  Cergy Pontoise 2004 - 2013

Réseau

Pas de contact professionnel