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Jérémy PELTIER

Nanterre

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Automatic Data Processing, (NASDAQ : ADP), avec 11 milliards de dollars de chiffre d’affaires et 620 000 clients, est l’un des leaders mondiaux de solutions de services et d’externalisation aux entreprises. Bénéficiant d’une expérience de plus de 60 ans, ADP propose une large gamme de services de gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps.

ADP accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité quelle que soit leur implantation, locale, nationale ou internationale.

En France, le groupe compte 2 400 salariés répartis sur 10 sites régionaux pour servir 12 140 clients représentant 2,5 millions de salariés.

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Mes compétences :
Droit social
Droit du travail
Juriste
Paie
Formation
Droit de la sécurité sociale
Esprit d'équipe
Aisance relationelle
Process Com

Entreprises

  • ADP - Consultant Juriste Expert Social

    Nanterre 2012 - maintenant - Expertise et conseil en droit du travail / ressources humaines / droit de la sécurité sociale
    - Conception et animation de formations juridiques (internes / externes)
    - Suivi quotidien des évolutions conventionnelles (univers multi-conventionnel)
    - Anticipation des évolutions légales
    - Recrutement

  • IMA Technologies - Juriste conseiller client

    Saint Herblain 2012 - 2012 - Conseil juridique des particuliers et professionnels
    - Analyse jurisprudentielle et conception de notes
    - Assistance en matière de droit social

  • ADP GSI - Consultant Juriste droit social ADP-GSI

    Nanterre 2012 - 2012 - Conseil des clients sur l’application du droit du travail ainsi que du droit de la sécurité sociale
    - Conseil et assistance sur des problématiques RH
    - Assistance en matière d’élaboration de la paye ainsi que du calcul des indemnités de rupture (régimes fiscal et social)
    - Analyse jurisprudentielle et conception de notes

  • VéoliaTransdev - Stage - Assistant Rh - Juriste Droit social

    Issy-les-Moulineaux 2010 - 2011 - Création d’une base de ressources contentieuses (prud’hommes, URSSAF) avec actualisation des solutions légales
    - Participation à la résolution de contentieux
    - Etude sur les impacts paie de l’instauration de la loi TEPA
    - Veille juridique et sociale: conception de fiches synthétiques à destination des responsables RH et opérationnels

Formations

  • Université Nantes

    Nantes 2005 - 2011 Master 2

    - Mémoire portant sur l'étude de l’article 1 de la loi du 21 août 2007 en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat :

    "Le levier fiscal, ou comment réformer la durée du travail par l’instauration d’une libéralisation du temps de travail ?"

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