Jérôme BRULIN

En résumé

Entreprises

• Seris security - Responsable Planning

  2014 - maintenant réalisation du planning mensuel de 300 agents de sécurité (sureté et incendie) répartis sur 50 sites clients .

• LANCRY PROTECTION SECURITE - Responsable d'Exploitation

  2011 - 2013 160 agents de sécurité (sécurité incendie et sûreté)
  
  Rattaché au Responsable d'Agence, mise en place et supervision des prestations sur les sites clients de l'agence.
  
  GESTION DE LA RELATION CLIENT
  
  - Suivi des plans d'action mis en oeuvre avec le client,
  - Réunions qualité,
  - Suivi de la démarche MASE
  
  GESTION DE L EXPLOITATION:
  
  - Recrutement : définition du besoin , rédaction des annonces, sélection des CV, entretien d'embauche.
  - Rédaction et mise en place de consignes
  - Mise en place et maintenance du matériel sur site
  
  PLANIFICATION
  
  - Réalisation du planning mensuel de 160 agents suivant la législation en vigueur
  - Suivi et planification des formations réglementaires
  - remplacements dus à l'absentéisme
  - Gestion des congés payés
  
  PAIE
  
  - Contrôles des éléments variables de paies
  
  
  GESTION DES STOCKS
  
  - gestion du stock de tenues
  - dotation des tenues aux agents
  

• CULLIGAN - Attaché commercial

  Voisins le Bretonneux 2011 - 2011 - La société est leader mondial du traitement de l'eau.
  
  Prospecter et vendre à une clientèle de particuliers des solutions de traitement d'eau:
  Adoucisseurs et appareils d'eau de boisson
  
  

• G4s/NEO SECURITY - Assistant planning

  2006 - 2011 Agence de Lyon comptant 300 personnes (agents de surveillance et hôtesses d’accueil)
  
  - Réaliser le planning de travail mensuel suivant la législation en vigueur
  (Conventions du travail, accords d’entreprises, code du travail), suivant le cahier des charges client, tout en optimisant la rentabilité site par site.
  - Analyser et anticiper les besoins en personnel (congés payés, demandes de prestations supplémentaires, formations)
  - Pallier aux différentes absences (maladies, accidents du travail, absences injustifiées)
  - Planifier les visites médicales, les heures de délégation des représentants du personnel et les formations suivant le cahier des charges client.
  - Effectuer un reporting hebdomadaire et mensuel de l’état du planning (heures supplémentaires, état des CP, maladies, accident du travail.)

• Lampes berger - Responsable Logistique stagiaire

  2005 - 2006 Diagnostic des flux:
  Optimisation de la préparation de commande au sein de l'entrepôt.
  Etude d'une nouvelle implantation au sein de l'entrepôt afin de libérer de la surface.

Formations

• ESLI (Ecole Supérieure De Logistique Industrielle) / ESC RENNES

  Redon 2005 - 2006 Supply Chain management
  
  TITRE DE RESPONSABLE LOGISTIQUE NIVEAU II

Réseau

• Christian ADAM

• Dan BELLAICHE

• David SAUNIER

• Elodie LOUSTAU

• Marie-Hélène ABBANE

• Michel MILLET

• Olivier DELBURG

• Véronique PLOUMION