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Jérôme LAMBALLE

  • Valembal
  • Directeur Général

Orléans cedex 02

En résumé

Douze années passées dans l’univers industriel, de la production à la gestion de projets, m'ont appris à gérer les rapports humains, à créer de la valeur ajoutée, à harmoniser des caractères pour en faire des équipes productives, pro-actives et motivées.
Après avoir dirigé pendant 5 ans une usine de sous-traitance dans l'univers des parfums-cosmétiques, j'ai créé avec succès une activité de développement et commercialisation de parfums pour enfants sous licences.
Mon expertise et ma forte orientation dans les relations humaines m’ont permis de rejoindre, début 2011 le cabinet Adarborem, conseil en Ressources Humaines en tant que consultant RH.
J’ai ainsi pu renforcer mes compétences managériales et compléter mon expérience terrain par un apprentissage méthodologique efficace.

Riche de cet apport organisationnel, j'ai rejoint en septembre 2013 la société Valembal pour participer à son développement en prenant la responsabilité de la production et des méthodes.
Depuis juillet 2016 j'ai pris les fonctions de Directeur Général adjoint pour contribuer aux décisions stratégiques de l'entreprise.

Mes compétences :
créativité
Formation
Recrutement
marketing produit
Management

Entreprises

  • Valembal - Directeur Général

    Direction générale | Orléans cedex 02 2020 - maintenant
  • VALEMBAL - Directeur Général Adjoint

    Direction générale | 2015 - 2020 Élaboration et mise en place opérationnelle des orientations stratégiques de l'entreprise: politique commerciale, recrutements, investissements, politique qualité...
  • VALEMBAL - RESPONSABLE DE PRODUCTION

    2013 - 2014 Responsable de production, qualité et sécurité
  • Ad Arborem - Consultant en recrutement, formation et bilans de compétence

    Orléans 2010 - 2013 Consultant en Ressources Humaines AD ARBOREM

    Mes missions au sein du cabinet :

    * Recrutements - Approches directes ("chasse de têtes")
    * Coaching management (en individuel)
    * Audit RH & Bilans sociaux
    * accompagnement dans le cadre de bilans de compétences
    * Animation de formations: Accompagnement vers l'emploi - Techniques de Recherche d'Emploi (Université d'Orléans Master 1 & 2 sur l'ensemble des filières)- Elaboration de Projet Professionnel - Management de proximité

    Secteur : Conseil
  • CENTEL - Directeur adjoint

    Chicago 2005 - 2008 Creation, development, marketing and business of perfumes and cosmetics for children under license (Batman, Star Wars, Littlest Pet Shop...)
    I created and developped this activity in this company, with the responsability of licenses negociation, creation and marketing products (suppliers relationship, purchases...), relationship and selling with mass market and perfumeries.
    In three years under my responsability, turnover increased from 0 to 300 Keuros.
  • CECAF - Directeur adjoint

    Saint Jean de Braye 2000 - 2005 In this outsourcing company in perfume/cosmetics industry, I had the production responsability (80-100 people), the consumers relationship, purchases and turnover development.
  • SEBIA - Technico-commercial

    1997 - 2000 I was sales engineer of electrophoresis material (medicine) with hospital and privates laboratories in France (Paris and center area).
    My turnover increased of 17% in three years.

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Réseau

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