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Jessica GIANNI

BEAUCOUZE

En résumé

De formation ingénieur Qualité Sécurité Sanitaire et Environnement avec une spécialisation en management de l'environnement, j'ai occupée des postes dans les domaines de l'assurance qualité, le management environnementale et la gestion de la sécurité des biens et des personnes.
Je souhaite aujourd'hui, m'orienter vers des postes de conseil , d'accompagnement et de formation.

Concevoir, préparer, réaliser des actions et/ou programmes éducatifs sur des thèmes liés à l’environnement et au développement durable, à destination de publics divers, m’intéresse tout particulièrement. Je suis disposée à suivre les formations nécessaires pour renforcer mes connaissances dans ces domaines, si cela peut me permettre d’accéder à des postes d'éducateur environnement.

Mes compétences :
Outil de gestion documentaire : ENNOV
VISIO microsoft office
Norme ISO 9001
Norme ISO 14001
Gestion de l'environnement
Développement durable
Norme ISO 50001
QSE
Gestion de la qualité
Normes ISO

Entreprises

  • SIOM - Responsable HSE

    BEAUCOUZE 2014 - maintenant - Animer les systèmes de management de l'environnement et de l'énergie ISO 14001 et ISO 50001
     => Obtention des certifications de renouvellement en 2015 ISO 14001 V2004 et ISO 50001 V2011
    - Entretenir les relations avec les institutionnels (DRIEE, Préfecture)
    - Réaliser le suivi environnemental du site (eau, énergie, déchets, …)
    - Piloter la prévention des risques au travail, et animer la démarche sécurité
    - Assurer la veille et la conformité réglementaire sur les domaines environnement, énergie et sécurité
    - Organiser la maintenance et les contrôles de sécurité périodique obligatoires
    - Elaborer les pièces techniques des marchés en collaboration avec le service marché et veiller à leur bonne exécution.
    - Élaborer et gérer le budget
    - Gestion de projet travaux (Réseau hydraulique, et accès site)
  • SOPAREC - Chargée de mission QSE-outils méthode

    2012 - 2013 QSE :
    - Accueil sécurité site.
    - Analyse et suivi des Accidents du travail et accident bénin.
    - Gestion et suivi des indicateurs QSE.
    - Participation au CHSCT.
    - Sensibilisation des membres de l’entreprise aux enjeux QSE (réalisation de support de formation, causerie et flash info, …).
    - Pilotage de la démarche amiante.
    - Participation et animation de la partie QSE en réunion de centre.
    - Divers actions sécurités (réalisation de plan de prévention, gestion du risque chimique, suivi habilitations et formation, …)
    - Encadrement technicien et stagiaire

    Outils –méthodes :
    - Réalisation d’audits d’exploitation sécurité environnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation (chaufferie fuel et gaz, CTA, groupe froid).
    - Gestion de l’astreinte (centre d’appel)
    - Suivi des heures et reporting
  • Cofély GDF Suez -  Ingénieur Environnement

    COURBEVOIE 2011 - 2012 Mise en place de l’ISO 14 001 : Management de l’Environnement sur une chaufferie
    o Identification les activités du site et aspects environnementaux associés
    o Analyse environnementale : utilisation d'une méthodologie de cotation pour identifier les aspects environnementaux significatifs
    o Analyse des exigences réglementaires et autres exigences
    o Proposition d’un plan d’action et mise en œuvre de celui-ci
    o Mise à jour de la documentation du site
    o Préparation à l’audit 14001de certification et passage de l’audit
    o Réponse aux Non Conformités identifiées au cours de l'audit

    Mise en place de l’ISO 50 001 : Management de l’Energie sur une piscine
    o Réalisation de la revue énergétique : audit énergétique + identification des usages significatifs
    o Etablissement d'un registre des potentiels d'économie d'énergie
    o Revue de conformité aux exigences réglementaires et autres exigences
    o Définition des actions d'amélioration à mettre en œuvre
    o Mise en œuvre d'un plan de comptage de l'énergie et suivi des consommations et émissions de GES
    o Suivi des écarts accidentels et traçabilité des actions correctives
    o Préparation à l’audit 50 001 et passage de l’audit

    Participation au groupe de travail Eco-salarié.
    o DPE du bâtiment et d’un DPE par usage
    o Analyse des déperditions thermiques du bâtiment
    o Etude sur la réutilisation des eaux, et les équipements économes en énergie
    o Etude déchets
    o Cartographie température et son du bâtiment
    o Document de communication
  • BIO-RAD - Assistante qualité

    Marnes La Coquette 2009 - 2011 Suivi du Système de Management de la Qualité
    - Choisir et appliquer une méthode d’analyse de risque adaptée aux processus
    - Mettre en place d’une méthode de questionnaire satisfaction client interne, et réalisation des enquêtes pour différents services
    - Pratiquer l’audit interne selon l’ISO 9001
    - Gérer et suivre la documentation en collaboration avec les différents services
    - Gérer les indicateurs qualité
    - Participer à la mise en place d’une communication intranet à propose de l’outil de gestion documentaire
    - Participer aux revues de direction

    Initiation à la démarche environnement
    - Identifier les besoins clients
    - Réaliser une veille du positionnement des concurents
    - Compiler les données pour aboutir à la réalisation d’une réponse type « environnement »
  • SOPTOM - Éco-volontaire

    2009 - 2009 - Initiation à la préservation d’une espèce en danger et à sa réintégration en milieu naturel.
    - Nourrissage et soins aux animaux.
    - Réalisation visites guidées,
    - Tenue de la caisse (entrée et boutique souvenir)

Formations

  • Sup De Co La Rochelle

    La Rochelle 2011 - 2012 Management De l'Environnement

    Management de l'environnement et application secteur
    Audit et système de management environnementaux
    Gestion des risques industriels et environnementaux
    Création et gestion d'entreprise
    Marketing et environnement
    Réglementation environnementale
    Finance et comptabilités vertes
    Gestion des ressources
    Méthodes et innovations
    Sypply chain
    Management responsable des RH
  • Université Paris 6 Pierre Et Marie Curie

    Paris 2005 - 2009 licence science de la vie

Réseau

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