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Jocelyne TRAORE

Saint-Ouen

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Montpellier ainsi que le résultat des européennes dans l'Hérault.

En résumé

Passionnée par les relations humaines, je dispose d’une rigueur, d’une très bonne organisation et j’ai de solides connaissances en Recrutement, notamment dans les " Systèmes d'information", ainsi que dans le secteur tertiaire.

Mes compétences :
Recrutement IT
Finance de marché
Systèmes d'information
Business Intelligence
NTIC

Entreprises

  • Gfi - Responsable Recrutement & Développement RH

    Saint-Ouen 2017 - maintenant

  • Sodifrance - Consultante Recrutement & RH - Pôle de compétences NTIC

    Saint-Grégoire 2014 - 2017 Gestion de tout le process recrutement, de la définition du besoin client à la signature du contrat de travail et à l’intégration du collaborateur.
    - Recueillir, analyser et valider les différents besoins
    - Entretiens téléphoniques et physiques des candidats retenus.
    - Tests et évaluations techniques des candidats
    - Reporting Hebdomadaire
    - Rédaction des propositions d’embauche et établissement des contrats de travail.
    - Signature des contrats de travail
    - Formation des Chargés de Recrutement
    - Gestion des sous-traitants
    - Participation aux réponses à appels d’offres
    - Préparation des collaborateurs aux entretiens clients/coaching
    -Présentation des candidats/collaborateurs aux entretiens clients
    -Suivi de l’intégration du collaborateur en mission

  • Altran - Chargée de Recrutement

    Vélizy-Villacoublay 2011 - 2014 Mission au sein du périmètre IT -Finance de marché/Banque Assurance/Information services/SAP
    Référent de Chargés de recrutement junior

    Principales Missions:

    - Analyse et compréhension des besoins des managers. Participation aux réunions hebdomadaires
    -Prise en charge du sourcing, sur les différents jobboards (Monster, Efinancial, CVaden, Lesjeudis, Apec, Jobtic…).
    - Pré-qualification des candidats.
    - Prise de RDV et conduite des entretiens physiques.
    - Mise en place et gestion du process interne de suivi des candidatures.
    - Mise en ligne d’annonces sur différents sites d’emploi.
    - Communication auprès des candidats de l’état d’avancement de leur candidature.
    - Représentation de l’image groupe :
    - Salons et forums de recrutement
    - Evènements de recrutement
    - Reporting Hebdomadaire et mensuel
    - Garant de la mise à jour de l’outil de gestion des candidatures propres à Altran

    Etudes RH:
    -La gestion des IC en période de crise

  • Adecco - Assistante Recrutement

    Villeurbanne 2010 - 2011 Au sein de la Direction Régionale


    Principales missions:

    Recrutement :
    -Recueillir, analyser et valider les besoins, auprès des différentes agences Adecco
    -Recherche Cvthèque et mise en place d'actions de sourcing
    -Tri et sélection des Cv's et présélections téléphoniques
    -Accueil physique et téléphonique
    -Entretiens Individuels et collectifs
    -Présentation des candidats aux opérationnels et suivi des candidatures
    -Rédaction et publication d'annonces sur nos sites partenaires
    -Développement de partenariats et Participation à des forums

    Etudes RH:
    -Réalisation d'études pour les opérationnels et la direction du groupe sur le taux d'absentéisme, de turn over, ...
    -Support quotidien aux responsables ressources humaines sur les questions de recrutements et procédures RH

  • Management & Decision - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2010 Stage de Licence au sein du service Business Intelligence

    Principales missions:

    - Etablissement de la paie, règlement des cotisations, gestion des entrées et sorties, suivi des dossiers maladie. ;
    - Aide au recrutement du personnel, évaluation des besoins en personnel
    -Réalisation d'outils de communication interne (démarches pour la recherche de stages, emplois, ...)
    -Prospection de nouveaux clients ;

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