IVRY SUR SEINE
Johan Bertrand est diplomé d’une Licence en communication-rédaction journalistique en se spécialisant en communication interactive (réseaux sociaux, management, ressources humaines, diversité culturelles, infographie). Plus tard, il étudie la médiation des conflits au travail et l’étude de la résolution de ces problématiques (il passe un an à Sherbrooke, Canada pour finir son Master).
Pendant ses études, il crée une soirée-cinéma à la Cinémathèque de Nice et passe plusieurs expériences à gérer la communication culturelle de la Ville de Cannes ainsi que de travailler pendant le festival de Cannes. Il a travaillé aussi à la FNAC comme chargé de communication où il a promu les activités de l’entreprise, crée des supports de communication traditionnels et/ou interactifs sur les réseaux sociaux. En plus, il a programmé des évènements à la FNAC qu’il anime, gère et pilote en entier par la même occasion.
Pendant ses études, il a travaillé chez Quick, une chaine de restauration rapide, où il remarque que l’esprit d’équipe, la gestion du personnel (motivation, performance) et les problématiques de gestion de projets sont très importantes.
Après sa courte période passée au Québec, il observe un dynamisme particulier et des opportunités qui le poussent à étudier la gestion de personnel au HEC Montréal en Diplôme d’ Etudes Supérieures Spécialisés de gestion.
Ses champs de travail principaux sont : les études et résolutions de conflits en entreprises (interculturels, générationnels etc.), la psychologie au travail, l’importance de l’éthique en entreprise, l’importance de la communication interactive et des outils de communications ou encore le développement et l’utilisation de nouveaux outils (de communications ou non) en gestion de projets dans les entreprises.
Mes compétences :
Écriture
Adaptation à l'emploi
Dynamique et Cohésion d'équipes
Ponctualié
Gestion de projet
Intercultural management
Passionnée par mon métier
Communication
Recrutement
