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Jonathan BÉNUFFÉ

Puteaux

En résumé

Avant de vous expliquer le pourquoi de ma présence ici, je vous invite à vous approcher et à parcourir mon expérience professionnelle afin de mieux appréhender mes qualités....

Ça y est !? Vous avez pu cerner mon parcours !? Alors voici maintenant la raison de ma présence :

Fort d'une expérience de plus de 6 ans en Ressources Humaines, j'ai suivi une formation en développement informatique dans le but d'obtenir une double compétence métier RH et INFORMATIQUE. En veille active, je suis désireux de mettre à profit mes capacités dans le domaine de la MOA, de la Gestion de projet, Consultant SI ...

Concernant mon objectif sur le long terme ? Je me réjouirais d’en parler personnellement avec vous, pour ceux et celles que cela intéresserai.

Je m’appelle Jonathan et j’ai 34 ans. Merci de votre attention.

Mes compétences :
Paie
Formation
Recrutement
Accompagnement au changement
Conduite du changement
Gestion administrative
Relations sociales
JavaScript
HTML 5
XHTML
Java
Java EE
C#
SIRH
CSS 3
PHP 5
MySQL
UML
Merise
SQL

Entreprises

  • Econocom - Chef de Projet SIRH

    Puteaux 2016 - maintenant
  • Agefos PME - CHARGE DE MISSION

    Paris 2015 - 2015
  • SLG Recycling - ADJOINT RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    2012 - 2013
  • Crédit Agricole - CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES

    Montrouge 2011 - 2012
  • Université François Rabelais de Tours - CHARGE DE MISSION MASSE SALARIALE

    2010 - 2010
  • Caisse des Dépôts et Consignations - CHARGÉ DE MISSION RH

    Paris 2008 - 2009
  • HSBC - CHARGE DE RECRUTEMENT ET RELATION ECOLES

    Paris 2007 - 2008

Formations

  • Université Tours Francois Rabelais DUAC

    Tours 2015 - 2016 Master 2 Compétences Complémentaires en Informatique

    SQL Server, My SQL, HTML 5, CSS3, JavaScript, PHP, J2EE, JAVA, C#, Microsoft .NET, UML, ANDROID, Windows Phone, LINUX
  • Ecole Supérieure De Commerce Et Gestion

    Paris 2007 - 2009 Master 2 - Management des Affaires et Gestion des Entreprises - Spécialisation Ressources Humaines

    Finance d’entreprise, SIRH, Comptabilité analytique, Politique de rémunération, Gestion des compétences, Management, Négociation sociale, Gestion des conflits, Marketing Management (Anglais) ...
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