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Jonathan MOREL

La Chapelle Saint-Mesmin

En résumé

Mesdames, Messieurs les recruteuses,

Vous ne maîtrisez pas la grammaire et l'orthographe. Or, vous jugez un CV et ensuite une lettre de motivation sur l'orthographe et la grammaire. Donc, vous êtes raciste si le candidat fait des fautes de grammaire et d'orthographe.

Ensuite, vous ne faites pas de réponse personnalisée pour expliquer pourquoi vous ne retenez pas la candidature. Vous n'êtes donc pas solidaire.

En outre, vous ne souhaitez pas embaucher une personne en situation de handicap puisque la plupart d'entre vous préfère payer une amende. C'est tellement plus simple pour vous ! Vous êtes donc encore raciste.

De plus, une tenue correcte est exigée lors de l'entretien. Si cette exigence doit être respectée, vous êtes, à nouveau, raciste.

Prouvez-moi que j'ai tort !

J'ai une hémiplégie droite et je combats les discriminations.

Jonathan

Mes compétences :
Découvrir la gestion des stocks
Découvrir la fiche de paie
Calculer la TVA à reverser
Saisir des écritures comptables

Entreprises

  • Mr Bricolage - Stagiaire en comptabilité

    La Chapelle Saint-Mesmin 2004 - 2004 Saisir les écritures comptables ;
    Découvrir la gestion des stocks.
  • Gérard Chesneau et associés Saisir les écritures - Stagiaire en comptabilité

    2003 - 2003 Saisir les écritures comptables ;
    Découvrir le calcul des salaires.
  • Groupe Nadia - Stagiaire en comptabilité

    2003 - 2003 Saisir les écritures comptables ;
    Calculer la TVA à reverser.

Formations

  • Lycée Europe Robert Schuman

    Cholet 2002 - 2005 Brevet de Technicien Supérieur

    Recommandé par le Docteur Michel Boutin, les camarades de mes deux classes de BTS, et par mes quatre classes du lycée Sainte Marie de Cholet.
Annuaire des membres :