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Julie DEMEESTERE

CHERBOURG

En résumé

SECURITE AREVA La Hague
Personne Compétente en Prévention des Risques Professionnels
Coordination du CHSCT

FORMATION / GESTION DES COMPETENCES
Pilotage de projets pédagogiques
Suivi du Plan de formation
Ingénierie pédagogique - Conception de formations sur-mesure et livrets de compagnonnage
Analyses de compétences – parcours de professionnalisation
Etudes sur le transfert de compétences (knowledgde management et observatoires des métiers)



Mes compétences :
Recrutement
GPEC
Relations sociales
Ingénierie pédagogique

Entreprises

  • orano - Responsable de laboratoire

    2016 - maintenant Laboratoires de surveillance de l'environnement et des rejets de l'usine
    Encadrement des 2 équipes (23 personnes)
  • Areva - Responsable du secteur Sécurité au Travail

    Paris La Defense 2015 - 2016
  • Areva - Adjoint Responsable de secteur Sécurité au Travail

    Paris La Defense 2012 - 2015 Secteur Sécurité au Travail
    • Synthèse du Document Unique d’Evaluation des Risques
    • Plan d’actions triennal sur la pénibilité au travail
  • Areva - Responsable Reporting Sécurité et coordination du CHSCT

    Paris La Defense 2009 - 2012 Secteur Sécurité au Travail
    • Coordination du CHSCT (36 personnes – 30 réunions par an)
    • Préparation des réunions avec le Président du CHSCT
    • Suivi des inspections de bâtiments
    • Bilan HSCT annuel
    • Encadrement de l’équipe Interfaces et Reporting
  • Areva - Coordinatrice emploi-compétences – Recrutement

    Paris La Defense 2008 - 2009 • Recrutement et passation de bilans comportementaux
    • Entretien de présélection interne aux postes d’encadrement de proximité
    • Mise en place du processus d’intégration des nouveaux embauchés
    • Knowledge management
  • Areva - Chargée de développement RH

    Paris La Defense 2005 - 2008 Référent RH « Autorisation d’Exercer »
    Suivi du Plan de formation (préparations des orientations Etablissement, suivi de la mise en œuvre (40000 heures), coordination de l’équipe locale de gestionnaires RH)
  • Areva - Chargée d’affaires formation – Ingénierie pédagogique

    Paris La Defense 2001 - 2005 • Référent RH des formations Qualité Sécurité Sûreté Environnement
    * Conception de formations internes spécialisées (portefeuille de 20 projets par an)
    * Projets de formation : analyse de besoin, cahier des charges, consultation/appels d’offres

    • Pilote du déploiement du compagnonnage (coordination de l’équipe RH - 200 postes de travail concernés)

    • Mise en place de l’Observatoire des Métiers (projet GPEC)
  • SLIN / ASSYSTEM SERVICES - Chef de projet formation

    1999 - 2001 • Conception des formations nécessaires au démarrage des 2 derniers ateliers (ACC et R4) du site COGEMA La Hague
    • Création du livret de transfert des compétences
    • Planification et suivi du projet
    • Encadrement de l’équipe formation (4 personnes)
  • SAINT LOUIS SUCRE - Chargée de l’élaboration des guides d’exploitation de la distillerie

    Paris 1998 - 1998 Animation de groupes de travail d’opérateurs (recueil et partage du savoir-faire)
    Conception et rédaction des guides pour mise en place de la polyvalence sur les différents postes de travail

Formations

Réseau

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