Julie KÜNG

En résumé

Entreprises

• Apside - Ingénieur d'Affaires

  Boulogne-Billancourt 2009 - maintenant depuis 2012 j'ai rejoint HTi l'entité spécialisée dans l'automobile du groupe Apside
  Je suis en charge du développement de :
  
  - Renault Sport
  - Renault Nissan
  
  Mise en place d'un plateau d'acheteurs techniques pour le compte de RNPO.
  
  Je suis toujours en recherche de nouveaux profils d'acheteurs junior/senior, n'hésitez pas à me faire parvenir votre CV si cette opportunité peut vous intéresser.
  
  
  De 2009 à 2012
  Responsable du développement de grands comptes essentiellement dans le domaine de l'aéronautique et de la défense tels que :
  - EADS DS
  - THALES Air System
  - THALES Training and Simulations
  - THALES Communications
  
  mais également :
  - EDF R&D
  - Sagemcom
  - Siemens

• Vidal Associates - Consultant en recrutement

  Neuilly sur Seine 2008 - 2008 • Gestion du processus de recrutement dans son intégralité
  • Définition du profil recherché : compétences, expériences, personnalité,
  • Sourcing des candidats (via Cvthèques, outils Web 2.0 tels Viadeo, Facebook…), sélection des CV, convocation,
  • Entretiens physiques,
  • Analyse des évaluations et tests de personnalités,
  • Prospection de nouveaux clients,
  • Rédaction de propositions commerciales,
  • Gestion de clients existants, rôle de conseil par rapport aux candidats présentés.

• Alten - Ingénieur d'Affaires

  Boulogne-Billancourt 2006 - 2008 Au sein d'Alten, j'occupais une double fonction de commerciale et de manager.
  
  Je gère et développe un portefeuille de clients constitué de grands comptes dans l'industrie, les télécoms et le tertaire.
  
  Parallèlement à cela je gère aujourd'hui une équipe de 15 consultants (gestion de carrière, salaire, formation, projet).
  
  Je suis également en charge du recrutement des nouveaux collaborateurs (entretien, proposition salariale, suivi).
  
  • Gestion d'un portefeuille clients,
  • Analyse de leurs besoins, rédaction des fiches de postes,
  • Recrutement des consultants : sourcing des CV, entretiens physiques, propositions salariales
  • Gestion de la carrière des consultants de mon équipe : entretiens annuels, suivi de projet, gestion de la formation : équipe de 20 consultants
  • Gestion administrative (gestion du planning, relance des prospects et des clients, gestion des
  délais et des priorités),
  • Prospection de nouveaux clients,
  • Réponse aux appels d'offres, participation aux référencements.

• Levis - Manager

  San Francisco 2005 - 2005 La Corogne, Espagne

• SEGEPAR - Assistante commerciale

  BUC 2004 - 2004

Formations

• Universidade Da Coruña (A Coruña)

  A Coruña 2006 - 2006

• Ecole Supérieure De Commerce Sup de Co Rennes

  Rennes 2003 - 2006

• Lycée Collège Episcopal St Etienne

  Strasbourg 2001 - 2003 Classe préparatoire aux grandes écoles

• Lucie Berger

  Strasbourg 1986 - 2000 Série ES

Réseau

• Arnaud THOMAS

• El-Yazid HADJ-MOHAND

• Fabien LETORT

• Florian BAPTISTE

• Frederic DE JENLIS

• Julie TOR-CARCAGNO

• Karim MHADDAN

• Muriel PIERRE

• Romuald LE MEZO

• Stephanie BENASSY (GRECO)