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Julie LE DIVENACH

RENNES

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Je suis chargée de missions à l'EHPAD Bel Accueil à Angers. J'ai la responsabilité de l'équipe hôtelière et seconde le directeur sur les projets de la résidence : projet d'extension, mise en place d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés et les projets d'accompagnement personnalisé, projet d'établissement.

Entreprises

  • Adapei 72 - Chef de service

    2014 - maintenant

  • EHPAD Bel Accueil - Chargée de missions/adjointe du directeur

    2011 - 2012 MANAGEMENT DE L’ÉQUIPE HÔTELIÈRE (10 personnes) :
    -Gestion du planning,
    -Réunion d’équipe,
    -Préparation des contrats,

    GESTION DES RELATIONS FOURNISSEURS/PRESTATAIRES ET DES ENGAGEMENTS CONTRACTUELS :
    -Linge plat,
    -Cuisine
    -Agence d’intérim
    -Maintenance

    GESTION ET SUIVI DE PROJETS TRANSVERSAUX :

    *Projet d’Accompagnement Personnalisé. Organisation des :
    - Recueils de renseignements auprès des résidents
    - Synthèses élaborées avec le référent, une IDE et un membre de la direction
    - Retours vers les résidents et leur famille

    *Projet d’établissement :
    -Animation des rencontres avec le COPIL (réunions mensuelles)
    -Recherches, réflexion, pré-rédaction

    *Projet d’extension :
    -Accompagnement la mise en place et le suivi des travaux d’extension avec le maitre d’ouvrage

  • EHPAD Bel Accueil - Stagiaire direction

    2010 - 2011 Gestion quotidienne de l'équipe hôtelière, de l'animation et de la maintenance (15 personnes).
    Gestion des stagiaires de formation BEP carrières sanitaires et sociales ou service à la personne (20 sur l'année) : tri des C.V., préparation des plannings, évaluation de fin de stage.
    Organisation des élections du Conseil de Vie Sociale.
    Participation à la mise en place d'un référent professionnel et à la réflexion sur la création d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés.

  • EHPAD Clos Saint Martin - Stage à la direction

    2010 - 2010 Participation à la mise en place d'une mutuelle de groupe pour le personnel et d'une cuisine concédée.
    Comparaison de fournisseurs pour l'aménagement du nouvel établissement (meubles, revêtement de sols, ...)

  • SEO - Stage au service ressources humaines

    2009 - 2009 Préparation de réunions du Comité d'Entreprise, du Comité d'Hygiène, de sécurité et des Conditions de Travail et une réunion avec les délégués du personnel.
    Participation au recrutement de secrétaire comptable et à la gestion des congés payés par une caisse extérieure. Suivi des stages de formation professionnelle.

  • Caisse d'Allocations Familiales - Stage au service juridique

    Paris 2008 - 2008 Étude juridique sur la création d'un partenariat avec une association rennaise pour la garde d'enfants des allocataires lors de leur rendez-vous à la C.A.F.
    Participation à la préparation de réunion internes concernant la lutte contre la fraude, la détermination du taux de remboursement des indus.

Formations

  • Université Angers

    Angers 2010 - 2011 M2 Management des structures sanitaires et médico-sociales

  • Université Rennes 1 (Rennes)

    Rennes 2005 - 2010 Droit Santé Ethique

Réseau

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