Mes compétences :
Amélioration continue
SAP MM
Management d'équipe
SAP PP
SAP
TCD
SMED
SAP-FI- Reporting
SAP PM
SAP ERP
SAP ECC
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Kaizen
Journals
Audit
Entreprises
DAREGAL
- Responsable Amélioration Continue
MILLY LA FORET maintenant
Daregal
- Responsable Amélioration
MILLY LA FORET 2011 - maintenant: Responsable Amélioration * 3 sites de production dont un en Espagne (14 lignes de fabrication)
* Conduite du changement, animation de groupe de travail ;
* 65 chantiers mis en place (Cartographie des pertes, 5S, MV, Standard, Kaizen, SMED) ;
* Mise en place de fiches de proposition d'amélioration (200/an tous sites) ;
* Mise en place d'un Journal interne valorisant les résultats (4 flashs/an) ;
* Mise en place d'indicateurs de suivi (gains financiers et participation du personnel)
Daregal
- Correspondant Qualité site
MILLY LA FORET 2007 - 2011* Mise en place d'une structure Qualité (3X8) ;
* Déploiement de l'animation Qualité sur le terrain ;
* Management d'équipes (6 personnes) ;
* Suivi des audits clients, analyse des réclamations et suivi des actions correctives
Baisse du taux de Non Conformes
Certification IFS BRC
Daregal
- KEY USER SAP
MILLY LA FORET 2004 - 2006Mise en place d'un ERP (Système Informatique Intégré, SAP)
* De l'élaboration du cahier des charges au choix de l'ERP et de l'intégrateur ;
* Rédaction des modes opératoires ;
* Développement d'interfaces utilisateurs (20 flux code barre) ;
* Formation de tout le personnel de production (3 sites, 100 personnes)
Depuis 2006, Key User SAP, module PP
- Développement de Reporting (<20)
- Paramétrage suite création de nouveaux produits, nouveau site de production
- Veille du système (régularisations nécessaires)
- Améliorations des développements existants
>> Elimination des tâches non-valeur ajoutées
>> Gain de temps pour les utilisateurs
- Montée de version réalisée en 2013 (SAP ECC6)
Daregal
- Ingénieur de Production & Adjointe Responsable de Production
MILLY LA FORET 2002 - 2006* Coordination des plannings de production et de personnel ;
* Amélioration des process de production (Rendement matière, Décontamination des herbes) ;
* Mise en place de nouveaux indicateurs de performance des lignes (Contrat de pilotage, TRS) ;
* Montée en compétences des chefs d'atelier
Amélioration du TRS de 15 points sur 3 ans
Daregal
- Chargée d'études industrielles
MILLY LA FORET 2001 - 2002* Coordination du rapatriement et implantation de 3 nouvelles lignes de conditionnement ;
* Harmonisation et optimisation des emballages
Respect des délais Formation du personnel
Atteinte des cadences Aucune rupture clients ,
Agroalimentaire, Major de promotion * Stage 3 mois chez Agro Analyse : Cabinet Conseil en hygiène alimentaire (57)
Problématique de la chaine du froid en GMS
* Projet Industriel chez Leroux (59)
Optimisation du rendement d'extraction de la chicorée : + 10 points de rendement
Lycée Georges De La Tour METZ (Metz)
Metz1995 - 1998: Classe préparatoire (BCPST) Georges de la Tour,