-
REMA TIP TOP France
- Chargée RH
2017 - maintenant
Gestion de la paie - saisie des éléments de paie – contrôle des bulletins – solde de tout compte- suivi des écarts avec la comptabilité
Gestions des absences et présences dans outils de gestion des temps
Relation avec les organismes de prévoyance mutuelle, retraite, Urssaf, Trésor public...
Mise à jour des indicateurs RH pour le MASE
Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossier d’embauche, DPAE, visites médicales, divers courriers et attestations…)
Suivi et mise à jour de la BDES
Mise en place procédure de formation
Gestion du plan de développement des compétences (Recueil – élaboration du budget- déploiement du plan, relation avec les OPCO)
Divers sujets RH
-
PANORANET
- Assistante Ressources Humaines
SAINT DENIS
2012 - 2016
Gestion de la formation
* Commercialisation de la formation ;
* Inscription, suivi et accompagnement des stagiaires ;
* Etablissement de devis, bon de commande et convention de formation ;
* Etablissement des éléments de facturation ;
* Relation avec les Organismes financeurs de la formation (OPCA, POLE EMPLOI) ;
* Organisation des formations en présentiel
* Logistique, réservation de salles... ;
* Edition de livrets de formation, attestations et diplômes ;
* Planification des classes virtuelles
* Mise à jour des modules réalisés ;
* Mise à jour des affichages obligatoires en entreprise ;
Administration du personnel Paie / - PANORANET (Société de Courtage en Crédits)
* Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs (création des dossiers du personnel, DPAE, remise de badges, suivi des fins de période d'essai. ;
* Rédaction des contrats, avenants ;
* Réalisation des soldes de tout compte (Calcul des ILL, Certificat de travail, attestation de fonction, attestation pole emploi...) ;
* Affiliation et radiation à la mutuelle de groupe, gestion des visites médicales ;
* Gestion de la paie (saisie des éléments de paie dans Zadig Vision ADP) ;
* Déclaration des charges sociales mensuelles et trimestrielles ;
* Gestion des absences (CP, maladie, maternité, congé de paternité, RTT...) ;
* Gestion des dossiers des stagiaires, suivi et accompagnement ;
* Elaboration de devis, bon de commande et convention de formation ;
-
PANORANET
- Assistante Ressources Humaines
SAINT DENIS
2012 - 2016
Gestion de la formation
o Commercialisation de la formation
o Inscription, suivi et accompagnement des stagiaires
o Conception des modules pédagogiques, test des produits réalisés
o Etablissement de devis, bon de commande et convention de formation
o Etablissement des éléments de facturation
o Relation avec les Organismes financeurs de la formation (OPCA, POLE EMPLOI)
o Organisation des formations en présentiel : Logistique, réservation de salles…
o Edition de livrets de formation, attestations et diplômes
o Planification des classes virtuelles
o Mise à jour des modules réalisés
Gestion de la paie et ADP
o Saisie des éléments de paie dans Zadig Hypervision
o Contrôle des bulletins
o Déclaration des charges sociales mensuelles et trimestrielles
o Gestion des absences (CP, maladie, maternité, congé de paternité, RTT…)
o Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs (création des dossiers du personnel, DPAE, remise de badges,
o Suivi des périodes d'essai,
o Rédaction des contrats, avenants
o Réalisation des soldes de tout compte
o Gestion de la mutuelle et prévoyance : Affiliation et radiation à la mutuelle et à la prévoyance
o Gestion des visites médicales
-
BRICORAMA
- Chargée d'accueil & Assistante administrative
VILLIERS SUR MARNE cedex
2012 - 2012
* Accueil, tenue de caisse et conseils aux clients ;
* Gestion des appels entrants, gestion des réclamations ;
-
ACADOMIA
- Enseignante
Paris
2011 - 2012
* Cours et Aide aux devoirs de Mathématiques niveau 4ème et 3ème ;
* Cours et Aide aux devoirs de Mathématiques niveau CM2 ;
-
T&T CONSULTING
- Chargée de recherche
2011 - 2011
* Recherche dans Cv thèques, pré-qualification téléphonique, planning entretiens, gestion administrative ;
-
YOUNG&RUBICAM
- Assistante RH
2010 - 2010
* Gestion administrative et logistique de la formation, relation avec les OPCA ;
* Recrutement :(recherche de candidats : Sourcing approfondi sur jobboard, rédaction et diffusion d'annonces) ;
* Développement de partenariats avec les écoles : participation aux forums, salons emploi ;
* Gestion du recrutement stagiaire ;
-
Groupe ACCOR
- Chargée de Clientèle
2009 - 2009
: Chargée de Clientèle Groupe ACCOR hôtellerie Siège : Pôle
* Gestion des réclamations clients par courriers, mail et téléphone ;
* Information et conseil aux clients et gérants d'hôtels ;
