Menu

Justine COUVEZ

Lezennes

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Diplômée en Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines à l'Institut Catholique de Lille, je suis actuellement à la recherche d'un emploi en tant que juriste en droit social ou chargée de Ressources Humaines. En effet, ce double diplôme m’a apporté des compétences à la fois en droit social et en ressources humaines, matières qui sont, sans nul doute, corrélativement liées.

Ayant exercé comme juriste en droit social au sein d'un cabinet de conseil en droit social et RH, mes missions avaient pour finalité de répondre aux problématiques juridiques et concrètes de la clientèle du cabinet et d'être un support aux services juridiques, RH, Formation ainsi qu'à la Direction.

Anglais courant.

Master 1 Droit Social

Licence de droit privé




Mes compétences :
Informatique
Veille juridique
Conseil juridique
Droit social
Formation professionnelle
Droit du travail
Analyse juridique
Rédaction
Anglais
Capacités oratoires
Droit des contrats
Droit commercial

Entreprises

  • Caraxo Conseil - Juriste en Droit Social

    Lezennes 2014 - 2015 Juriste en droit social au sein du Cabinet de conseil CARAXO, j'ai pour mission de répondre aux interrogations juridiques que se posent les clients du cabinet, au travers d'une Hotline, essentiellement spécialisée en Droit de la Formation.

    Je suis également chargée de la partie négociations collectives en entreprise, à savoir comment répondre à un accompagnement de qualité auprès des clients, en créant des grilles d'audit et des méthodologies et process de négociations permettant à la fois aux Entreprises de répondre à leurs obligations légales et à leur stratégie RH.

    Dans le cadre de mes missions, j'ai également réaliser des articles juridiques en Droit Social pour le magazine que publie le Cabinet et réalisé des interviews auprès de professionnels dans ce domaine.

  • Martin Brower - Stagiaire Correspondante RH

    2014 - 2014 Stage de 6 semaines au service Ressources Humaines.
    Chargée de recenser les besoins en Formation, recherche centre de formation et accompagnement des salariés, participation à la planification du budget plan de formation 2015, participation aux réunions DP et CHSCT, rédaction compte rendu réunion DP et participation à la campagne de recrutement pour la saison estivale

  • Siniat - Emploi saisonnier-service RH

    Avignon 2013 - 2013 Gestion des dossiers intérimaires : des demandes auprès des agences d'intérim, du suivi des contrats, des relevés d'heures (majorations, travaux exceptionnels et ensemble des accessoires liés au poste tenu) ainsi que du contrôle des factures et des contrats.

  • SCP HEU-BOIDIN, TRUBERT-MARTIN et LECONTE Notaires associés - Stagiaire

    2013 - 2013 Rédaction d'actes authentiques (actes de vente, actes de notoriété, baux commerciaux ...), ouvertures de succession, rendez-vous pour des signatures d'actes, promesses de vente ....

  • Cabinet d'avocat Maître Risbourg - Stagiaire

    2012 - 2012 Rédaction de notes et de conclusions / procès (tribunal correctionnel, Assises, prud'hommes, juge pour enfants, Juge des affaires familiales), gardes à vue, mises en examen devant le juge d'instruction ...

  • Evolupharm - Employée saisonnière

    2011 - 2011 Service après vente-facturation-devis-phoning-Réalisation intégrale d'un séminaire sur l'état des ventes des produits par les commerciaux.

Formations

  • Faculté Libre De Droit - Institut Catholique De Lille

    Lille 2014 - 2015 Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines - Alternance

    Mémoire : La négociation collective d'entreprise, entre obligations légales et outils stratégiques et pédagogiques pour l'entreprise
    Organisation et animation d'un colloque sur le thème de la santé au travail, en charge de la table ronde « les enjeux de la pénibilité pour l’entreprise : prévenir ou guérir ? »

  • Université Lille 2 Droit Et Sante

    Lille 2013 - 2014 Master 1 Droit Social

    Etude approfondie en droit du travail (conclusion du contrat de travail: recrutement, formalités à l'embauche, période d'essai; exécution et rupture), droit du travail international, droit de la formation, droit des sociétés dans les relations de travail, économie du travail et de l’emploi, syndicats et conflits collectifs, droit des nouvelles technologies de l'information et d'Internet.

  • Université De Picardie Jules Verne (UPJV)

    Amiens 2010 - 2010 Certificat d'informatique et d'Internet

  • Université Amiens Picardie Jules Verne

    Amiens 2010 - 2013 Licence Droit Privé

    Durant la 3ème année, approfondissement de l’étude du droit du travail :
    Relations de travail collectives :
    - rôle des représentants du personnel (CE, CHSCT, DS …) et des négociations collectives
    Relations de travail individuelles :
    - entretien d’embauche, période d’essai, signature du contrat de travail, son exécution, sa disparition

  • Lycée Felix Faure

    Beauvais 2007 - 2010 Baccalauréat Scientifique

    Spécialité Maths - Mention Bien

Réseau

Annuaire des membres :