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Karen MAGRINA

Paris

En résumé

SOFTEAM Cadextan retenue par BPI France pour son label BPI Excellence.







Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • SOFTEAM CADEXTAN - Département Recrutement

    Paris 2011 - maintenant SOFTEAM CADEXTAN est une société de Conseil en informatique spécialisée en nouvelles architectures logicielles et en finance.
    Avec 700 collaborateurs, nous allions un savoir-faire technique et métier unique, afin de répondre au mieux aux besoins complexes de nos clients. Nous les aidons à gérer leurs données, à optimiser toute la chaîne de leurs processus métiers et à intégrer leurs systèmes. Nous fournissons des services de développement d’applications, de recettes, de support, qui peuvent notamment être organisés en centres de services.

    Nous sommes leader en finance de marché en France :
    -1er fournisseur chez SGCIB
    -1er fournisseur chez HSBC France
    -1er fournisseur chez CACIB
    -1er fournisseur chez BNPP CIB
    -1er fournisseur chez Amundi

    Notre croissance s’est construite autour de 3 différenciateurs clés :
    • Une double compétence technique et métier, créée et maintenue par notre spécialisation et nos actions de formation.
    • Un recrutement rigoureux de haut niveau, pour garantir à nos clients l’intervention des meilleurs consultants.
    • Un suivi dans la durée de la carrière des consultants effectué par un manager attitré.

    Nous sommes également éditeur de l'atelier Objecteering / UML, nous disposons d'un centre de formation interne aux nouvelles technologies logicielles (Java, J2ee, C#, .Net, C++, UML, SOA,) qui réunit une équipe de spécialistes en technologies objets et nouvelles architectures logicielles.
  • CMA Management - Chargée de recrutement

    Paris 2007 - 2011 Cabinet de recrutement par approche directe.

    ● Missions :
    - recueil et définition des besoins des clients.
    - élaboration du profil de poste en collaboration avec le DRH client.
    - rédaction-diffusion d'annonces, tri de CV, sourcing, phoning
    - conduite d’entretiens et sélection des candidats.
    - rédaction des évaluations après chaque entretien, reporting.
    - suivi des candidats jusqu'à leur intégration chez le client.
    - recrutement et formation des stagiaires


    Le cabinet où j’exerce, généraliste, me permet d’intervenir sur un large panel de fonctions (cadres et non cadres) et dans des secteurs d’activités variés : High Tech, Industriel, Immobilier, Telecoms, Juridique et Finance.

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