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Karine DUVALLET

ROUEN

En résumé

Mes compétences :
dynamique
Leader
Négociatrice
Organisée
ouverture d'esprit

Entreprises

  • CAF de Rouen - Chargée d'Etudes R.H.

    2011 - maintenant Nouvelle fonction attribuée à la CAF de Rouen suite au Master II R.H. réalisé à l'I.A.E. de Rouen (2010-2011)
  • IAE de Rouen - MASTER 2 RH

    2010 - 2011 J'ai réalisé mon stage à la DRSM de Normandie (Direction Régionale du Service Médical)(durée : 6 mois). Ma mission principale était la mise en place opérationnelle de l'accord senior(plan de communication, plan d'actions (enjeux de l'entretien de seconde partie de carrière notamment), supports d'information des IRP, tableau de bord Rh senior).
  • CAF de Rouen - Responsable de la formation professionnelle

    2003 - maintenant - Gèrer le service formation et différents projets (administratif, pédagogie, législatif)
    - Préparer, élaborer et suivre le plan de formation en cohérence avec les orientations de la direction
    - Préparer les commissions emploi formation
    - Préparer, élaborer et suivre le budget formation
    - Respecter les obligations légales
    - Sélectionner et négocier les prestations avec les organismes extérieurs
    - Gèrer et optimiser les financements Opca
    - Mettre en place l'évaluation (ROI)
    - Participer à des groupes de travail régionaux et nationaux
    - Gèrer les dispositifs de formation institutionnels Sécurité Sociale
    - Participer à des jurys d'examen (Greta, Institutionnel)
    - Mettre en place et superviser le pôle "accueil stagiaire"
    - Réaliser la gestion de projet
  • CAF de Rouen - Assistante de Direction

    1998 - 2002 Assistante du Département action sociale (toutes les fonctions d'une assistante de direction)
  • Vic'Info - Secrétaire de Direction

    1997 - maintenant
  • Nord&Ouest - Attachée Commerciale

    1996 - maintenant
  • Ville de Rouen - Animatrice

    1990 - 1995 Animatrice de colonies et centres de vacances (Rouen, Chambery (spécialité classe de neige), Vernon)

Formations

  • IAE

    Rouen 2010 - 2011 Master II Gestion des Ressources Humaines

    Une professionnelle en reprise d'étude

    Dans le cadre d'un CIF (durée 1 an), j'ai souhaité réaliser un Master 2 RH afin de diversifier mes compétences professionnelles en Ressources Humaines.
  • Centre Régional De Formation Bretagne (CRF) (Rennes)

    Rennes 2002 - 2002 SAM (Système d'accompagnement managérial) (9 mois)

    Management
  • Lycée Vallee Du Cailly (Deville Les Rouen)

    Deville Les Rouen 1994 - 1995 BTS Bureautique Trilingue
  • Centre National D'Enseignement À Distance

    Rennes 1993 - 1993 Baccalauréat B (Economie et Social)

Réseau

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