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Karine LECAL

Couzeix

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Merci de visiter mon profil ! Je me présente :


20 années d'expérience au sein d'Ecoles Supérieures et de Centre de Formation en Alternance, au cours desquelles j’ai pu développer des compétences transversales et pluridisciplinaires dans les domaines de la direction d’établissement, des ressources humaines, du développement commercial, de la coordination pédagogique et de la communication.

Après 8 années consacrées à l'encadrement du personnel admisitratif et enseignant au sein de l'ecole de design lim'art, je suis actuellement en charge du développement du campus Ynov Bordeaux, regroupant 5 écoles (lim'art, Ingesup, Ynov Management, Eicar, Estei). Mes missions principales sont :
- Définir les plans d'actions annuels et mettre en oeuvre la stratégie commerciale
- Suivre et analyser les données d'activité et proposer des axes d'évolution
- Recevoir et sélectionner les futurs étudiants en vue de leur inscription dans l’école : taux de transformation entretien positif/inscription : 78%
- Assurer la promotion de l'école auprès d'un maximum d'interlocuteurs (Etudiants et futurs étudiants, entreprises, Lycées, institutionnels,…)
- Trouver des partenaires "entreprise" (cas pratique, partenariat concours, stage, alternance...) : la diversité des champs d’activités proposés permet à nos étudiants d’être confrontés aux réalités du milieu professionnel : travailler en équipe, respecter un cahier des charges, présenter un projet devant des professionnels,...,
- Récolter la taxe d'apprentissage auprès des entreprises : versement obligatoire pour les entreprises, l'argent récolté permet d'améliorer les conditions d'enseignement et permet l'accés à ce type de formation à des étudiants sans moyens financiers mais dotés de talent par l'octroi de bourses.
N'hésitez à me contacter directement si vous souhaitez nous soutenir !

Mes compétences :
Communication
Design
Coordination
Ressources Humaines
Pédagogie

Entreprises

  • LIMA

    Couzeix maintenant

  • Campus Ynov Bordeaux - Chargée de développement

    2011 - maintenant Missions principales actuelles :
    - Définir les plans d'actions annuels et mettre en oeuvre la stratégie commerciale
    - Suivre et analyser les données d'activité et proposer des axes d'évolution
    - Recevoir et sélectionner les futurs étudiants en vue de leur inscription dans l’école : taux de transformation entretien positif/inscription : 78%
    - Assurer la promotion de l'école auprès d'un maximum d'interlocuteurs (Etudiants et futurs étudiants, entreprises, institutionnels,…)
    - Trouver des "partenaires" entreprise (cas pratique, partenariat, concours, stage, alternance...) : la diversité des champs d’activités proposés permet à nos étudiants d’être confrontés aux réalités du milieu professionnel : travailler en équipe, respecter un cahier des charges, présenter un projet devant des professionnels,...,
    - Développement pédagogique de la "branche" Design : conception des programmes, recrutement de enseignants,...

  • Ecole Supérieure de Design LIMA / LIM'ART - Directrice Administrative

    2003 - 2011 Adjointe de la Direction Générale, Encadrement du personnel administratif.
    En charge du fonctionnement général de l'école sur différents domaines :
    les Ressources Humaines (dont les salaires),
    la Prospection et le Recrutement des nouveaux étudiants,
    la Représentation de l'école lors des événements professionnels,
    la Conception des plannings et des budgets,
    les Négociations prestataires/fournisseurs

  • CREFOR - Conseillère en Formation/Coordinatrice Pédagogique

    Moscow 2000 - 2003 En charge de l'alternance (à l'époque contrat de qualification remplacé aujourd'hui par le contrat de professionalisation).
    -Propection et recrutement des étudiants
    -Etude des profils et mise en relation avec les entreprises
    -Prospection des entreprises
    -Suivi des dossiers administratifs
    -Développement de la Formation continue (CIF, inter et intra entreprises,...)

    Parallèlement, j'ai effectué des missions de coordination pédagogique afin d'assister la Direction générale :
    -Recrutement des enseignants
    -Organisation et animation des réunions pédagogiques
    -Vérification des progressions pédagogiques / référentiel de formation
    -conception des planning

  • Assistante de Direction - CFA des Préparateurs en Pharmacie

    1997 - 2000

Formations

Pas de formation renseignée

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