Kévin DA COSTA

En résumé

Entreprises

• UTILITIES PERFORMANCE - Apprenti Ingénieur en Efficacité Energétique - Assistant Chef de Projet

  Avrille 2016 - maintenant - Missions :
  o Rédaction de différents cahiers des charges techniques (spécifications et descriptions techniques, analyse fonctionnelle ...)
  o Conception, dimensionnement et calcul des coûts des projets
  o Co-gestion de projets de méthanisation
  o Cooperl : Réalisation d'études de faisabilité pour un réseau de chauffage
  o Leclerc : Expertise énergétique
  o Nestlé : Réalisation de VISA
  
  - Compétences techniques :
  o Utilisation d'outils de mesures énergétiques et de logiciels internes
  o Acquisitions et analyse de données via une campagne de mesure
  o Réalisation de rapport d'analyse énergétique
  
  - Compétences humaines :
  o Rencontres et échanges avec les gestionnaires de sites techniques
  o Présentation des résultats des analyses et des recommandations aux clients
  o Echange avec les différents collaborateurs de l'entreprise

• ALTERGIS Ingénierie - Apprenti Ingénieur en Efficacité Energétique

  2014 - 2016 - Missions :
  o Réalisation de simulations thermiques dynamiques
  o Surveillance consommations énergétiques et optimisation d'installations
  o Mise en œuvre et suivi de projets complets (phase préliminaire à la phase finale)
  o Réalisation d'audits énergétiques globaux et redaction des rapports d'analyses associés
  o Assistance lors de phases d'exécution
  o Participation aux réunions d'Assistance au Maître d'Ouvrage dans les contrats d'exploitation
  o Ville de St Etienne:
   Réseau de chaleur urbain : Analyse propositions commerciales
  o Ville de Lyon:
   Réalisation d'audits énergétiques
   Réalisation d'études de faisabilité photovoltaïque
   Réalisation de diagnostics énergétiques
  
  - Compétences techniques :
  o Découverte des différents systèmes techniques énergétiques
  o Compréhension des outils de surveillance des consommations énergétiques
  o Compréhension des différentes phases du projet
  
  - Compétences humaines :
  o Echange avec différents acteurs du projet

• ALTERGIS Ingénierie - Stagiaire

  2014 - 2014 - Missions :
  o Rédaction de cahiers des charges avec planning provisoire
  o Consultations de fournisseurs
  o Analyse des offres fournisseurs
  o Surveillance et optimisation des installations d'énergie dans le cadre de missions d'assistance technique
  o Réalisation d'audits énergétiques globaux et rédaction des rapports d'analyse associés
  
  - Compétences techniques :
  o Découverte des différents systèmes techniques énergétiques
  o Intégration des outils d'audit énergétique
  
  - Compétences humaines:
  o Présentation des résultats d'audit et des recommandations aux clients
  o Echange avec les différents collaborateurs et acteurs de projet

• CofelyAxima - GDF SUEZ - Assistant Chargé d’Affaires

  courbevoie 2012 - 2013 - Missions :
  o Réalisation de devis et commandes (clients industriels et tertiaires) pour des systèmes énergétiques (refroidisseur d'eau, pompe à chaleur, climatisation ...)
  o Dimensionnements hydrauliques et structurels
  
  - Compétences techniques :
  o Découverte des différents logiciels techniques énergétiques
  o Utilisation d'outils de gestion de projets
  
  - Compétences humaines :
  o Echange avec les différents fournisseurs
  o Echange avec les collaborateurs de l'entreprise
  

• Roiret Services (Vinci Facilities) - Technicien de maintenance énergétique

  2008 - 2012 - Missions :
  o Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (chaudières, groupes d'eau glacée, pompe à chaleur, le toit, les unités de traitement d'air ...)
  o Réalisation et gestion de travaux énergétiques
  
  - Compétences techniques :
  o Découverte de différents systèmes techniques énergétiques
  
  - Compétences humaines :
  o Supervision de travaux
  o Gestion de l'équipe

• Chabert - Chauffagiste

  2006 - 2008 - Missions :
  o Réalisation d'ouvrages thermiques - alimentation chauffage domestique
  o Réalisation d'ouvrages sanitaires - alimentation sanitaire domestique
  
  - Compétences techniques :
  o Découverte et maîtrise des outils de terrain
  
  - Compétences humaines:
  o Supervision de travaux énergétiques
  o Gestion de l'équipe

Formations

• INSA Centre Val De Loire

  Bourges 2014 - maintenant Ingénieur Energie, Risques et Environnements
  
  - Type de formation : Apprentissage
  
  - Programme :
  o Première année :
   Renforts théoriques dans les sciences fondamentales
   Approches professionnelles de l'efficacité énergétique
   Gestion de projet
  
  o Deuxième année :
   Gestion avancée, enseignements orientés dans les nouvelles techniques pour la construction de bâtis durables intègrant les énergies renouvelables
  
  o Troisième année :

• ECAM Lyon - Ecole Catholique Des Arts Et Métiers

  Lyon 2013 - 2014 Formation non diplômante
  
  - Type de formation : Continue
  
  - Programme :
  o Renforcement scientifique (mathématiques, mécanique générale, résistance des matériaux, de l'énergie, l'électricité, électrotechnique, automatique, science de la production ...)
  o Préparation pour le cycle ingénieur
  
  - Compétences humaines :
  o Communication
  o Développement d'un plan de carrière
  o Anglais
  o Rencontre avec différents ingénieurs/e

• Sup' La Mache

  Lyon 2012 - 2013 Licence Professionnelle Expert Energétique Pour la Construction
  
  - Type de formation : Apprentissage
  
  - Programme :
  o Formation professionnelle (Technologie de construction, énergies renouvelables, thermiques fondamentales, audit énergétique, thermique du bâtiment, diagnostic immobilier...)
  o Formation générale (Mathématiques, thermodynamique, mécanique, anglais ...)
  o Formation humaine (Communication, informatique ...)
  
  - Projets menés :
  o Sur la pile à co

• CFAI De L'AFPM

  Lyon 2010 - 2012 BTS Fluides Energies et Environnement (option D)
  
  - Type de formation : Apprentissage
  
  - Programme :
  o Formation professionnelle (études des systèmes énergétiques, gestion technique du bâtiment, électrotechnique, automatique, électricité ...)
  o Formation générale (Mathématique, science-physique, culture générale, anglais ...)
  o Formation humaine (Communication, informatique, techniques de négociation et d'affaires ...)
  
  - Projets menés :
  o Su

• Lycée André Cuzin

  Caluire Et Cuire 2008 - 2010 BAC PRO Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques
  
  - Type de formation : Apprentissage
  
  - Programme :
  o Formation professionnelle (études de systèmes énergétiques, électrotechnique, électricité ...)
  o Formation générale (Mathématiques,sciences-physique, anglais ...)

• CFA De L'Oradou (Clermont Ferrand)

  Clermont Ferrand 2006 - 2008 CAP Installateur Thermique
  
  - Type de formation : Apprentissage
  
  - Programme :
  o Formation professionnelle (Découverte des systèmes thermiques, réalisation d'ouvrages thermiques ...)
  o Formation générale (Mathématique, science-physique ...)

Réseau

• Alexander PFAB

• Jacques Olivier BELMASS

• Jamel ABED

• Justine TOURNIER

• Léo PLAYOUST

• Melvin DA COSTA

• Michel BUISSON

• Olivier BLANC