Menu

Kim-Linh NGUYEN

NANTERRE

En résumé

Mes compétences :
Ingénierie pédagogique
Formation
Psychologie cognitive
Ressources humaines
Conduite de projet
Management
Conseil

Entreprises

  • Ponts Formation Conseil - Chef de projet formation

    2012 - maintenant Responsable du domaine : Trafic, exploitation, sécurité routière et ITS (formations Inter et Intra entreprise)
    - Ingénieries pédagogique et de formation + animation
    - Développement de l'offre de formation
    - Management
  • DMS - Dynamic Mystery Shopping - Consultante externe - Chargée de mission RH et formation

    Boulogne Billancourt 2011 - 2011 • Diagnostic, amélioration et conception des dispositifs pour recruter et former une catégorie de personnel :
    - Communication : rédaction d'annonces d'emplois, rédaction de la présentation du métier pour le site web de l'entreprise, sélection des sites de diffusion d'offres généralistes et spécialisés...
    - GRH et recrutement : construction des référentiels activités et compétences, définition du profil cible, sourcing de candidats, conception des tests de sélection à distance, élaboration du guide d'entretiens téléphoniques...
    - Management : élaboration d'un guide d'entretien pour orienter et évaluer les professionnels en poste
    - Formation : guides "information", "méthodologie", "techniques".
  • Infiniment Sport - Consultante RH - Formation

    2011 - 2012 - Recrutement de coachs sportifs et de stagiaires chefs de projet
    - Formation sur l'ingénierie pédagogique et l'animation
  • CFPTS - Centre de Formation Professionnelle aux Techniques du Spectacle - Chargée de mission formation

    2011 - 2011 • Élaboration du référentiel de formation Sauveteur Secouriste du Travail
    • Mise en place et coordination d’une nouvelle formation catalogue à destination des « responsables techniques d’exploitation cinématographique »
    - Ingénierie de formation et pédagogique, élaboration des plannings, suivi, bilan de formation...
    - Recherche de nouveaux intervenants et recrutement.
    - Benchmark des formations sur l'exploitation cinématographique et référencement des acteurs institutionnels et privés du secteur de l'exploitation cinématographique.
    - Capitalisation sur le développement des nouveaux modules pour les intégrer et/ou les adapter dans d’autres formations.
  • Groupe Interface - Études Conseil et Formation - Consultante formatrice en management, GRH et formation

    2010 - 2011 • Consultante, formatrice et chargée d'étude en management, GRH et formation :
    - Conception et animation de formation sur les thèmes : formation (e.g : Piloter la conception d’un dispositif de formation), management (e.g : Réussir l’entretien d’appréciation) et gestion des ressources humaines (e.g : Introduction à la GRH)
    - Formalisation de guides de formateur en vue de la démultiplication d’un cursus de formation à destination de managers
    - Contribution à la réalisation d’études : cartographie et grille de classification des emplois d’une branche professionnelle…
    - Réalisation de benchmarks : les produits et prestataires du e-learning pour un prestataire de formation…
    - Fidélisation des clients : contact technique et commercial…
    - Rédaction de propositions en réponse à des appels d’offres : RH, ingénierie de formation, tutorat, formation de formateurs, management opérationnel…
  • Habitat et Humanisme - Consultante formatrice

    2009 - 2009 Missions : Conception et animation d'un séminaire de formation sur l'ingénierie pédagogique
    Réalisations :
    - dispositif de formation : objectifs et contenus de 3 modules de formation, outils associés, séquencement des programmes...
    - fiches pratiques
  • Campus Veolia environnement - Chef de projet

    2008 - 2009 Missions :
    - conduire un projet de formation en animant les étapes
    - élaborer et mettre en place une ingénierie de professionnalisation

    Réalisations :
    - animation d'un comité-métier, d'un groupe de production coopératif
    - conduite d'entretiens individuels
    - élaboration de référentiels d'activités, référentiels de compétences
    - élaboration d'un plan de formation
    - élaboration de cahiers des charges pour les modules de formation
    - conception de divers outils de positionnement et de suivi (grilles d'entretiens, passeport formation...)
    - conception d'un kit à destination des acteurs RH ou des managers, pour mieux structurer les parcours de professionnalisation et mettre en œuvre une action de formation
  • Comvianet - Consultante ergonome

    2008 - 2008 Missions :
    - Conseils auprès des clients et des concepteurs sur l'usage des TIC
    - Aide à la conception de site web
    - Évaluation d'interface web et électroniques, de supports de communication...

    Réalisations :
    - Outils de communication
    - Fiches pratiques facilitant la conception d'interfaces web
    - Manuels utilisateurs
  • La ligue de l'enseignement 92 - Formatrice

    2007 - 2007 Missions :
    - Conception d'un module de formation de formateur
    - Animation de formations diverses : élèves délégués en lycée, animateurs auprès d'enfants et de jeunes adultes
    - Animation de séquences sur l'éducation à la santé (prévention)

    Réalisation :
    - Modules de formation de formateurs
    - Outils éducatifs : questionnaires, quiz...

Formations

  • Université Paris 10 Nanterre (Nanterre)

    Nanterre 2008 - 2009 Master 2 Ingénierie Pédagogique pour la Formation d'Adultes (IPFA)
  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2003 - 2008 Maîtrise (Master 1) Psychologie des acquisitions et des TICE
  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2003 - 2008 Psychologie cognitive et Ingénierie pédagogique en formation d'adultes

Réseau

Annuaire des membres :