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Laetitia CAPOCCITTI

Nantes

En résumé

Consultante Chargée d'Affaires au sein de l'entité Performanse de Bernard Julhiet, nous sommes spécialisés dans l'évaluation et le développement des compétences comportementales. Nos solutions innovantes permettent d'accompagner la gestion des ressources humaines de votre entreprise dans différentes démarches: recrutement, mobilité, gestion d'équipe, développement...

Ayant en gérance la région Rhône Alpes Auvergne Paca, si vous souhaitez tester les outils PerformanSe dans le cadre d'un déploiement au sein de votre structure, je vous invite à me contacter par email : laetitia.capoccitti@performanse.com

Mes compétences :
Ressources Humaines
Vente
Conseil
Développement commercial
Formation

Entreprises

  • PerformanSe - Consultante Chargée d'Affaires

    Nantes 2015 - maintenant
  • MFJ - Responsable Commerciale Rhône Alpes

    Thionville 2014 - 2014 Développement de la Plateforme "Money For Job" sur la région Rhône Alpes / mes principales missions :

    - Développement et gestion d’un portefeuille clients PME /PMI/Grands comptes
    - Démonstration prospects & clients,
    - Identification des besoins, conseil et vente auprès des Décideurs
    - Ouverture des comptes, diffusion des offres d’emploi, suivi et fidélisation des clients
  • Wall Street Institute - Consultante commerciale B to B

    2012 - 2014 Développement commercial B to B : Vente des programmes de formation auprès des Entreprises (DIF, dispositifs C.S.P, Pôle Emploi & budget de formation)
    Développement des Partenariats & du Réseau (OPCA et Pôle Emploi)
    Fidélisation du portefeuille clients
    Suivi pédagogique des stagiaires durant toute leur formation
    Rédaction des conventions et gestion administrative des accords OPCA,
  • SEGECO CONSULTING - Consultante en recrutement

    2012 - 2012
  • Taplow Consulting France - Chargée de Recrutement & Développement Commercial

    Lyon 2010 - 2011 - Définition de la politique commerciale avec les consultants seniors
    - Détection des besoins et présentation des prestations du Cabinet (recrutement - coaching et formation)
    - Prospection téléphonique et physique
    - Relationnel Clients / prospects

    Recrutement des profils Cadres & Dirigeants par :
    - Annonces - sourcing et approches directes

    - Rédaction, diffusion et suivi des annonces
    - Entretiens téléphoniques et mise en relation avec les Consultants
    - Rédaction des synthèses d'entretien
    - Présentation de la short-list
    - Aide à la décision finale (rôle de Conseil)

    (Principaux Clients : Grands Groupes Industriels)
    Quelques exemple des profils recrutés : Directeur Business Unit - Chefs de projets - Chargés d'affaires nucléaire - Technico-commercial ...

    En parallèle, la gestion complète des recrutements de la Cellule "Medical Services" : Médecin généraliste - Directeur d'établissement...
  • PEOPLE and PEOPLE - Chargée de recherche & Consultante - Développement commercial

    2006 - 2009 Cabinet de Conseils et Audits RH, recrutement des profils Middle et Top Management (Industrie / Tertaire)

    - Rédaction, diffusion et suivi des annonces
    - Recherche de candidats par approches directes et annonces
    - Développement du vivier candidats (base de données)
    - Présélections téléphoniques
    - Conduite d'entretiens
    - Passation et restitution des tests de personnalité (16PF,raisonnement 2000...)
    - Rédaction des synthèses d'entretiens
    - Présentation des shorts-lists
    - Interface clients / candidats
    - Assistance administrative du cabinet

    Développement Commercial:

    - Définition de la politique commerciale avec les Consultants Seniors
    - Prospection téléphonique et physique
    - Détection des besoins et présentation des prestations du Cabinet
    - Rédaction des propositions commerciales
    - Ouverture des comptes clients
    - Fidélisation portefeuille clients
  • Société de services - Assistante commerciale

    2005 - 2006

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :