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Laetitia GREMILLOT

NIMES

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Nîmes - Nîmes Métropole - Responsable Carrière du Pôle Carrière - Congés

    2008 - maintenant
  • CDG FPT Saône et Loire - Conseiller statutaire/ Référente CAP-CTP

    2000 - 2008 Conseiller Statutaire :
    => Missions
    - Conseil statutaire auprès de 820 collectivités affiliées, qui représentaient un effectif de 6000 agents territoriaux.
    - Établissement de circulaire d'information relative à l'évolution des textes relatifs à la gestion des carrières des agents territoriaux
    - Élaboration de projet d'arrêté pour les collectivités/ Saisie dans le logiciel RH
    - Participation aux Commissions Statuts (ANCDG)
    - Veille juridique et étude d'impact des projets de texte

    => Compétences Acquises
    - Expertise dans le domaine de la gestion des carrière
    - Maîtrise du logiciel CIRIL RH et DECIDEUR

    Référente Commission Administrative Paritaire / Comité Technique Paritaire :
    => Missions
    - Établissement de l'ordre du jour CAP/CTP
    - Vérification de la conformité statutaire des cas de saisine et échange avec les collectivités pour une régularisation du dossier le cas échéant
    - Participation au réunion , et établissement des pv
    - Établissement de formulaire de saisine CAP / CTP et d'un guide de procédure à destination des collectivités, en matière d'avancement
    de grade et promotion interne
    - Établissement d'un guide des procédures pour l'organisation des élections professionnelles 2008, sous l'égide de l'Association
    Nationale des CDG

    => Compétences acquises
    - Maîtrise de la règlementation en matière d'avancement de grade / promotion interne / fonctionnements des instances paritaires


Formations

  • Univertité Jean Moulin LYON III (Lyon)

    Lyon 1997 - 1998 Maîtrise Droit Public
  • Université Lumière Lyon II

    Lyon 1996 - 1997 Licence Administration Publique

Réseau

Annuaire des membres :