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Laura BRASSART

HAZEBROUCK

En résumé

Actuellement en CDI au sein de l'institut 4.10 à Lezennes

Mes compétences :
GRH
Formation
Hygiène et sécurité

Entreprises

  • Institut 4.10 / Anciennement CRF - Assistante RH

    2016 - maintenant Gestion administrative du personnel :
    - Recrutement des intérimaires et CDD
    - Gère les formalités liées à l’embauche (déclaration préalable à l’embauche, registre du personnel, adhésion mutuelle…)
    - Elabore et suit les contrats de travail
    - Assure le suivi des dossiers du personnel
    - Prépare et suit les éléments de paie variables des salariés (frais de déplacement des salariés et formateurs occasionnels, chèques déjeuners, indemnités journalières…)
    - Gère et suit les temps et absences du personnel
    - Participe à la conception et à la mise à jour des procédures RH
  • CRF du nord - Assistante formation

    2014 - 2015 Gestion administrative des formations régionales :
    • Réservation et préparation des salles de formation
    • Création et envoi des invitations
    • Réalisation des conventions et contrats
    • Préparation des feuilles d’émargement et des évaluations
    • Facturation aux clients
  • Campus Veolia - Assistante formation

    2014 - 2014 Planification et gestion administrative des formations :
    • Création et envoi des invitations
    • Réservation des restaurants et hébergements
    • Préparation des documents obligatoires (Feuille d’émargement, attestations et factures)
  • CARSAT - Technicienne formation

    Oberhoffen-sur-Moder 2014 - 2014 - Ouverture de session de formation,
    - clôture des dossiers de formation pour la déclaration 2483,
    - demande de remboursement auprès de l’OPCA,
    - amélioration et création de tableaux de suivi,
    - analyse des données pour le bilan social.
  • METALBAT - Assistante RH

    2012 - 2013 - Suivi de la certification MASE : Adhésion de la direction, sensibilisation du personnel, mise en place et suivi des missions décrites dans le référentiel MASE    

    - Ressources Humaines : Gestion du temps de travail, administration du personnel, recrutement, mise en place et suivi du plan de formation, réalisation des entretiens individuels et divers tâches en ressources humaines
  • METALBAT - Assistante de gestion

    2012 - 2012 - Mise en place d’une certification MASE (Création des documents de base, et mise en place des missions inscrites dans le référentiel : formations, visites médicales, entretiens individuels, suivi des nouveaux arrivants, déclaration des accidents de travail, audits, causeries, document unique, etc…)
  • METALBAT - Assistante de gestion

    2011 - 2011 - Réalisation des tâches administratives courantes,
    - Gestion administrative du personnel

Formations

  • Institut Universitaire René Descartes - ULCO

    Saint Omer 2012 - 2013 Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines

    - Connaissance en droit de la formation, collectif, individuel, pénal et social
    - Maîtrise de l'hygiène et de la sécurité au travail (certification MASE)
    - Expérience en GRH (formation, administration du personnel, gestion du temps,...)
  • Lycée Alexandre Ribot

    St Omer 2010 - 2012 BTS Assistant de gestion
  • LYCEES DES FLANDRES

    Hazebrouck 2009 - 2010 Bac STG - Spécialité GRH

Réseau

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