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Laura CHAUVIN

Montreuil

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En résumé

Je suis actuellement Gestionnaire RH paie au sein du Groupe Pronuptia, jusqu'à la fin septembre 2014.

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Ubisoft - Chargée Paie et Contrôle de Gestion Sociale

    Montreuil 2016 - maintenant

  • Groupe PRONUPTIA - Gestionnaire RH et paie

    Louverné 2014 - 2015 - Administration du personnel pour le siège
    - Saisie des éléments variables de paie via ADP
    - Déclarations des cotisations URSSAF, prévoyance, retraite, etc.

  • TF1 - Responsable Ressources Humaines

    BOULOGNE 2013 - 2014 • Référente RH pour 140 collaborateurs environ : gestion des ressources humaines, suivi des collaborateurs et de l’organisation
    • Management d’une personne en alternance

  • TF1 - Assistante Ressources Humaines

    BOULOGNE 2013 - 2013 • ADP : rédaction des contrats, avenants, STC, attestations, transmission des arrêts maladie, accueil des collaborateurs (mutuelle, prévoyance, PEE, etc.)
    • Suivi des tableaux de bord (absentéisme, masse salariale, etc.)
    • Suivi du personnel intérimaire et des intermittents
    • Recrutement des étudiants en alternance et des intermittents pour la Direction Technique

  • On-X - Chargée de recrutement

    Puteaux 2012 - 2013 • Réalisation d’entretiens téléphoniques et en face-à-face
    • Sourcing de profils ingénieurs notamment pour la division Banque Finance et Assurance du groupe On-X (Cabinet de conseil en informatique)
    • Prospection (« chasse ») de certains profils

  • TF1 - Chargée de recrutement et relations écoles

    BOULOGNE 2011 - 2012 • Recrutement, accueil et suivi des stagiaires et étudiants en alternance pour la Direction Centrale des Systèmes d’Information (service informatique) : 40 recrutements environ sur la période
    • Gestion des contrats, des visites médicales, des congés, des ruptures, des relations avec l’OPCA, etc.
    • Relations écoles (simulations d’entretiens et forums de recrutement)
    • Création de tableaux de bord pour le suivi de la masse salariale et de l’absentéisme de la Direction Technique et Systèmes d’Information
    • Participation à l’arbitrage formation
    • Etude de la rémunération au sein de la filière technique

  • TF1 - Assistante gestion de projet SIRH

    BOULOGNE 2011 - 2011 • Participation aux projets (phase de cadrage, spécifications fonctionnelles, etc.) liés aux besoins du service paie (intéressement, congés spectacles, etc.)
    • Paramétrage et maintenance du progiciel SAP

  • Leroy Merlin - Projet RH

    Lezennes 2011 - maintenant Enquête sur les besoins prévisionnels en personnel pour 2011

  • ArteMur SA - BOLIN BOLON (Espagne) - Assistante Marketing Export

    2010 - maintenant • Analyse de marchés pour une éventuelle implantation à l’étranger
    • Prospection commerciale au Maghreb et dans les pays du Golfe pour une entreprise spécialisée dans la puériculture

  • ISORE BATIMENT - Assistante RH et contrôle de gestion

    SAINT BERTHEVIN 2009 - maintenant • Création d’un livret d’accueil
    • Réalisation d’un portefeuille achats (tableaux de bord de contrôle de gestion)

Formations

  • IAE

    Poitiers 2011 - 2012 Master GRH

  • IAE

    Poitiers 2011 - 2012

  • IAE

    Poitiers 2010 - 2011 Management - RH

  • IAE

    Poitiers 2009 - 2010 Sciences de gestion

  • Université Rennes 1

    Rennes 2007 - 2009 GEA, Petites et Moyennes Organisations

Réseau

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